掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社フルスピード

【渋谷・リモート可】未経験からデジタルマーケへ＜Web広告営業＞提案中心◇OJTで育成・インセン有◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷・リモート可】未経験からデジタルマーケへ＜Web広告営業＞提案中心◇OJTで育成・インセン有◎

◎業界未経験OK／安心のOJT体制／インセンティブ制度あり
◎成長市場での新規営業／圧倒的な営業力が身につく
◎未経験からデジタルマーケのプロへ／目標達成意欲の高い方歓迎

■募集背景
業界全体で高まる、デジタルマーケティング領域にて、事業拡大に向けた組織強化のための人員募集となります。
更なる事業拡大をスピーディに実現するために、当社で一緒にクライアントのデジタルマーケティング領域の課題解決を担っていただく仲間を募集します。

■業務内容：
営業としてデジタルマーケティングに課題を感じるクライアントへ、新規提案営業を行います。

■具体的には：
上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客5件の獲得」のクリアを目指します。同じ業務を担当している先輩社員(30代前半のチーム長)がOJTとしてサポートします。また、デジタルマーケティングの知識などは部内に整った教育体制があるので、安心して知識を習得いただけます。

＜対象業界＞
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！
・取引事例：美容/医療/エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、金融機関、ファッション等

＜商材＞
ダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・サイト制作（ECサイト、企業HP等）、広告クリエイティブ制作
・自社プロダクト・サービス

■組織構成：
計7名からなる部署になります。平均年齢は30歳です。
・マネージャー1名（30代後半男性）
・グループ長1名（30代前半男性）
・メンバー5名（男性5名）

変更の範囲：当社が定める業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験 1年以上

■歓迎条件：
・広告業界での営業経験
・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク：業務に慣れてきたら週に1回利用可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～25時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,462円～334,428円
固定残業手当/月：134,538円～167,572円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～502,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金）
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度（半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）
■トータルワークアウト（東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度（会社承認制）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（2日）、慶弔休暇など
※有給休暇（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
・SEM／アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア／メディア／スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析／効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール
■同社の事業領域：当グループはテクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業や「ADMATRIX DSP」、「afb」を中心とするアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率59.4％という強固な財務基盤を構築し安定的な事業展開を実現しております。
今後は、既存事業の成長・拡大はもちろん、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。
また2022年9月に親会社であるフリービット株式会社(プライム市場上場)の完全子会社となりました。当社のインターネット広告業界における知識・ノウハウと、フリービット社の顧客基盤や新技術に関する研究・開発ノウハウを共有することで、より一層の事業拡大の可能性が広がり、また中長期的な観点で当社の継続的な成長を図っております。
■サービス領域：
（1）ネットマーケティング領域
・SEOコンサルティング…UI／UXコンサルティング、エキスパートSEO、コンテンツSEO、ロングテールSEO
・ソーシャルメディア…ソーシャルメディア運用コンサル、ソーシャルメディア広告
・運用型広告…リスティング広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告
・広告効果測定…3PAS、アクセス解析レポート、電話広告効果測定ツール「AdSiP」
（2）アドテクノロジー領域…アドテクノロジー（DSP「ADMATRIX DSP」、動画アドネットワーク「Polymorphic Ads」、DMP、アフィリエイト広告「afb」）
（3）制作・開発…Webサイト制作／運営、LP・バナー制作／運営、アプリ開発
（4）業界特化型領域…訪日インバウンド…アプリメディア「GoJapan」ヘルスケアマーケティング…ヘルスケアマーケティング
所在地: 〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
設立: 2001年1月
従業員数: 162名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,158百万円
経常利益: 1,082百万円
平均年齢: 30.2歳
企業URL: http://www.fullspeed.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015226933