掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

カネダ株式会社

【日本橋/在宅相談可】老舗専門商社の化学品営業※既存中心/残業月20h以内/大手取引多数◎あ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋/在宅相談可】老舗専門商社の化学品営業※既存中心/残業月20h以内/大手取引多数◎あ

【創業120年以上の安定商社で大手取引多数/既存中心で関係構築に専念できる営業スタイル/実働7.5h・残業少なめ・在宅可で長期就業しやすい環境】

■企業概要
創業120年以上の歴史を持つ原料専門商社。食品・医薬・化粧品・化学品など幅広い分野で約1,500社と取引し、大手メーカーとも長年の信頼関係を構築。自社設備や開発機能も有し、原料供給に留まらない付加価値提案を強みとしています。
■募集背景
安定的な取引基盤により既存顧客との取引拡大が続いており、組織強化のための増員募集です。特に機能化学品領域は需要拡大が見込まれており、顧客ニーズに対する提案力強化と次世代人材の育成を目的としています。
■業務内容
自動車・化学メーカーなどの既存顧客に対し、性能向上やコスト削減などの課題を解決する化学品原料を提案し、製品開発や品質向上を支援する営業ポジションです。
・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング
・化学品(添加剤等)の提案・見積作成
・仕入先との調整、価格交渉
・新規原料・製品の企画開発
・納期確認、フォロー対応
■組織構成
機能添加剤グループは計5名で構成。40代マネージャーのもと、30~40代のメンバーが在籍し、落ち着いた雰囲気の中で知識共有やフォローが行われています。
■入社のサポート体制
入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、商談の進め方や商品知識を習得いただきます。最初は既存顧客対応からスタートし、半年ほどで担当を引き継ぐため段階的に業務に慣れていただけます。
■業務の特徴
既存顧客中心で紹介ベースの営業が主であり、関係性構築と提案力が重要。商材は日用品から産業用途まで幅広く、自身の提案が製品開発に反映される点が特徴です。
■ポジションの魅力
・長年の信頼関係をもとにした提案型営業で、無理な新規開拓が少なく顧客志向の営業が可能です。
・化学品の専門知識は入社後習得でき、異業界出身でも着実にスキルアップできる教育体制があります。
・大手メーカーの製品開発に関われるため、自分の提案が社会に広く影響を与えるやりがいがあります。環境面でも残業が少なく、働き方のバランスが取りやすい点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
《業種未経験歓迎》
■必須条件:
~下記いずれかに当てはまる方は是非ご応募ください!~
・法人営業経験1年以上
・化学系学部・学科卒の方

■歓迎条件:
・理系の方(化学系の学部、学科をご卒業されている方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度※必要に応じて残業有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
就業・給与同条件

給与

<予定年収>
452万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~313,750円

<月給>
254,000円~313,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α
・収入目安: 432万円~471万円(25歳~30歳、固定給+賞与)
      452万円~493万円
(25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給(6ヶ月分の定期代支給)
家族手当:配偶者:3.1万円/月、子:0.5~1.5万円/月
住宅手当:転勤など会社が認めた場合のみ支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:対象:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修制度:主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

<その他補足>
■確定給付企業年金保険
■従業員持株会・貸付金制度(対象:勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、バースデー休暇(試用期間終了後)
■敬老祝金(70歳以上)
■入学祝(小学校)
■育児休業制度
■男性社員の出生時育児休業中の就業制度
■財形貯蓄・貸付金
■福利厚生代行サービス
■健診・予防接種費用補助
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇:入社3ヶ月後に付与
■年末年始休暇(12/30~1/3)※12/29、1/4 は有給一斉取得
■夏季休暇※有給消化交代制

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は創業以来120年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
■事業分野:
(1)食品・油糧…食用油脂、加工油脂、機能性油脂、調味料、食品・農水産品の供給
(2)医薬品…医薬品の製剤原料の販売、ジェネリック原料(API)の販売や医薬中間体の販売、医薬品の輸出入等
(3)化粧品…化粧品原料、健康食品素材の原料・素材等、取り扱い原料アイテム数は約3,000品種
(4)流動パラフィン…プライベートブランド「ハイコール」を中心に、流動パラフィンの業界情報や製品情報の提供
(5)化学品…燃料・潤滑油の添加剤の供給
(6)塗料・コーディング・インキ…天然油脂及び油脂誘導体、植物由来製品
(7)産業マテリアル…食品業界の紙・プラスチック容器・ボトル・各種フィルム、エレクトロニクス・精密機器業界への自動実装用梱包製品・導電・静電気対策製品、自動車業界及び各産業界への物流商品
■事業所:日本橋本社(東京都中央区)の他に、深川事業所(東京都江東区)、国内に営業所が2ヶ所(大阪、福岡)、国外には上海とバンコクに現地法人があります。
■特徴・魅力点:
(1)2026年に創業121年を迎えた老舗企業です。これまでの歴史の中で培われてきた伝統を重視しながらもISO9001、ISO14001の認証取得やシステム開発会社を設立する等、良いものは率先して取り入れる柔軟さも兼ね備えています。
(2)取引先・社員、同社に関わる全ての方々との信頼関係を何よりも重視しています。顧客に対しても誠実に対応し、社員に対しても福利厚生を充実させ、ゆっくり着実に成長できる様、計らっています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング

設立
1948年6月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

47,900百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015227080

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