掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社タケエイ

【港区／社内SE】次世代基幹システム開発｜プライム上場G｜賞与4ヶ月・安定基盤！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区／社内SE】次世代基幹システム開発｜プライム上場G｜賞与4ヶ月・安定基盤！

～基幹システム再構築プロジェクトメンバー～

■ ポジション概要
これまでのシステム開発経験を活かし、より上流工程へとステップアップしながら成長できる環境です！現在進行中の基幹システム改善プロジェクトにおいて中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。社内SEとして、単なる開発担当ではなく、システムの企画構想といった最上流から導入・運用まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

■ 業務内容
タケエイの情報システム部門にて、基幹システムに関する各種プロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのもとで、開発ベンダーや社内関係部門と連携しながら、システム導入・改善を進めていきます。
また、ご経験やスキルに応じて、単なる推進業務にとどまらず、予算・進捗管理、ベンダーコントロールなど）もお任せします。
※基本設計～製造工程は外部の開発ベンダーへ委託しており、社内SEとしてはプロジェクト全体の管理・調整・意思決定支援が主な役割となります。

■ 業務詳細
（1）基幹システム改修プロジェクトの推進
（Oracle／.NET環境）
既存の社内基幹システムを対象に、機能改善や業務最適化を目的とした改修プロジェクトへ参画いただきます。
・要件定義・要件整理
・設計、開発、テスト各フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理
・スケジュール・品質を意識したプロジェクト推進
・移行計画の立案および実施（データ移行、切替対応など）
・操作教育・マニュアル整備、ユーザー受入テストの計画・実施
・リリース後のフォローおよび初期運用支援
「業務にどう価値を提供するか」という視点でプロジェクトを推進していきます。

（2）基幹システム再構築プロジェクトへの参画
今後は既存システムの改善に加え、基幹システム全体の再構築プロジェクトも予定されています。新たな業務プロセスやIT基盤の在り方を検討しながら、次世代の業務システムを構築していくフェーズに関わることができます。
・現行システムの課題分析および改善方針の検討
・新システムの企画立案、構想設計
・要件定義～導入までの全体マネジメント
・ベンダー選定やRFP作成（将来的に担当の可能性あり）
長期的視点でシステムを成長させていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件(いずれかの経験)】
・業務系システムの開発経験(３年以上)
　※社内SE、Sierどちらの経験でも可

【歓迎要件】
・.NET、C言語、Oracle、SQLを使用したことがある方
・データベースのインストールや環境構築などの経験のある方
・開発だけでなく、幅広く経験をしたい方

　経験を積んでPMを目指す、フレッシュなメンバーを募集します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F
勤務地最寄駅：ＪＲ・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※業務により全国出張あり

＜転勤＞
当面なし
※基本的には本社勤務となります。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～329,000円

＜月給＞
250,000円～329,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限10万円／月
家族手当：配偶者2万円／月など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／最長満65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・がん保険加入制度（全額会社負担、35歳以上が対象）
・会員制リゾート利用可能（リゾートトラスト法人会員）
・社員食堂あり
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・産前産後/育児休業制度（取得・復帰実績多数）
・時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
・介護休業制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（確定給付企業年金制度あり）
・共済会制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：7月1日に一斉付与
入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します（入社後3～5日付与、半年経過後付与合計日数10日以上）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・建設系産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業（再生含む）／廃棄物処理に関するコンサルティング
・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託／廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売／最終処分場の開発、運営、維持管理
■事業の特徴：
同社の一貫処理システムは「廃棄物の収集運搬」「選別・破砕・圧縮などの中間処理による再資源化・エネルギー化」「選別残さの最終処分など」の3つのステージから構成されています。特にリサイクルの要である「再資源化・エネルギー化」では、廃棄物を再生品として蘇らせる「マテリアルリサイクル」と、木質バイオマスや再資源化用可燃物から熱エネルギーなどを回収する「サーマルリサイクル」を積極的に推進しています。協力企業などと幅広く連携しながら、先進的な廃棄物の資源循環システムを構築しています。また、再資源化の困難な選別残さについては、厳格な安全管理体制による最終処分場などで、適正な処理を行っています。同社では、再資源化に力を入れた高い品質の一貫処理システムを実現することで、顧客に満足してもらえる万全の態勢を整えています。
（1）収集運搬…作業所の状況に合わせた分別、改修方法の提案から、最適な車両の配車まで、要望に合わせた収集運搬作業を行います。
（2）中間処理・リサイクル…高精度な選別システムで、再資源化率を高め、最終処分量を低減します。
（3）最終処分…環境負荷を徹底的に抑えた最高レベルの最終処分を行っています。
■TREホールディングスの取り組み：
TREホールディングスでは、さまざまな廃棄物を資源に変えています。これらはリサイクル製品やエネルギーとして生まれ変わり、身近なところで使われています。また、最終処分場を厳格に運用するとともに、埋立てを終えた跡地を有効利用することで、地域社会や自然環境との調和を図っています。さらに、再生可能エネルギーといった社会的ニーズにも取り組むなど、持続可能な社会づくりに貢献しています。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F
設立: 1977年3月
従業員数: 772名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,489百万円
売上高: 75,682百万円
経常利益: 19,190百万円
平均年齢: 45.6歳
企業URL: https://www.takeei.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015227340