掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

高末株式会社

【愛知/知多】物流センターでの管理業務  ★未経験歓迎/日勤/年休120日/土日祝休

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【愛知/知多】物流センターでの管理業務  ★未経験歓迎/日勤/年休120日/土日祝休

★創業100年以上・自己資本比率82%。メーカーから小売まで700社以上と取引。第二新卒歓迎!
★土日祝休み・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています

■業務詳細:
物流センターで様々な「管理」業務をお任せいたします。
■具体的には:
・入庫管理:入ってきた梱包材や部品の数量・状態を確認
・出荷管理:出荷予定に合わせて、間違いなく準備・発送できるよう管理
・現場作業の管理:パート・アルバイトスタッフの配置を考える。作業の進め方や注意点を分かりやすく指示
・安全・品質・効率の管理:ケガや事故が起きないかミスや不良が出ていないか、作業がムダなく進んでいるかをチェック・改善
・お客様との打合せ・調整:出荷量や作業内容についての確認・調整
・現場作業も一部担当
◎いきなり管理だけを任せることはありません。現場作業を理解しながら、少しずつステップアップできます
◎将来的には現場の生産性向上だけではなく、物流の問題点をメーカーさまに提案して、お互いとって効率のいい仕組みづくりなども行ってほしいと考えております。

■配属先情報:
・2つの部門があり、所属長2名、正社員25名、パート44名、技能実習生7名のセンターです。20代~60代の幅広い年齢に方がご活躍されています。
・所属長のお人柄は、1名は組織や部下のことを大切に思っており、面倒見が良い。またもう1名は社交的で朗らかでユーモラスのある方です!
・食堂あり、利用できます(好きなおかずを選ぶ形式)

■入社後:
まずはOJTリーダー(ベテラン作業員)の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。約1年間は業務を覚える期間です。定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です

■評価制度:
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方

■応募者へのメッセージ
7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など様々です。
入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください!




   

勤務地

<勤務地詳細>
知多事業所
住所:愛知県知多市北浜町25-7 株式会社LIXIL知多物流センター内知多事業所
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/古見駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
名鉄常滑線「古見」駅から徒歩5分 ※車通勤可(駐車場完備) 

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:1~2時間程度/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
337万円~478万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~203,000円

<月給>
219,000円~298,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月)
■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
■固定残業手当は月23時間0分~60時間0分、32,000円~95,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

<その他補足>
■結婚記念祝
■永年勤続祝
■慶弔、各種助成金
■海外研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要

~創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82%の安定総合物流企業/ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます~
■会社概要:運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。背景として単にモノを運ぶだけでなく、時代やお客さまの課題・ご要望を汲み取りながら、ソリューションサービスを提供し続けてきたからと自負しています。
■事業内容:運送事業/構内事業(物流センター運営・構内業務請負・倉庫業)/国際物流事業(通関業・フォワーディング業)/住設機器配達施工
/トラック情報サービス(求貨求車)/物流不動産事業(賃貸倉庫物件 検索サイト)/人材派遣業
■タカスエの3つの強み:
(1)人材:考える。挑戦する。「進化を続ける人間集団」を目指しています。例えどれほどオートメーション化されたとしても、人が関わらなければ、より良いサービスはご提供できません。タカスエでは「人こそ我が社の財産」とし、社員一人ひとりを大切に育て活かすことこそ使命と考えます。「人財」の力が結集した人間集団として、さまざまな課題に挑戦し、お客様のビジネスに貢献してまいります。
(2)商品力と提案力:豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに沿って物流をトータルにデザインします。「お客様からお預かりした大切な商品を確実かつスピーディーにお届けするために」タカスエでは、物流現場に即した仕組みやシステムを構築し、計画・運営・管理まで責任を持ってトータルに展開しています。日々の改善を継続的に実践することで生産性の向上を図り、お客様の期待を上回る物流サービスのご提供へと精度を高めてまいります。
(3)歴史:明治35年に創業し、時代の変化やお客様のニーズに対応しながら総合物流企業として「進化」してまいりました。構内事業・国際一貫物流・情報サービスへと次々に展開しています。経営ビジョンである「進化を続ける人間集団」として、タカスエはこれからも新たな未来を切り拓いてまいります。

所在地

〒456-0022
愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26

設立
1988年12月
従業員数
578名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高

15,574百万円

平均年齢
45.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015227377

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