ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【新宿】ネットワーク設計（設計～機器選定）◆柔軟な働き方・OJTサポート有／年間休日124日

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【新規事業の成長を支えるネットワーク設計・機器選定・積算を一貫して担うシステムエンジニア職（Starlink、有線/無線LAN、ローカル5G等）／柔軟な働き方・充実の教育体制】
■業務概要
当社新規事業本部にて、ネットワークシステムエンジニアとして有線・無線ネットワーク設計から機器選定、積算業務までを一貫して担当いただきます。お客様ごとに異なる要望に応じて、最適なネットワーク構成をゼロから企画・設計し、設計図や要件定義、コスト算出までをトータルに推進していくポジションです。Starlink、ローカル5G、有線/無線LAN等の多様な通信技術領域が活躍の舞台となります。

■業務詳細
・顧客要望（遠隔監視・制御、映像配信等）に基づくネットワーク要件のヒアリング、要件定義
・ネットワークトポロジーの策定および最適機器選定、End-to-End設計・SI業務
・設計内容や図面をもとに工数・材料・機器の積算を実施
・設計～積算フェーズを通じて顧客や社内外関係者との調整・交渉
・Excel、PowerPoint、Word、Power Platform等各種ツールを活用した業務推進
・必要に応じて現地調査や年数回の出張

■扱うサービス
Starlink、ローカル5G、有線/無線LANほか先端通信インフラ領域

■組織構成
新規事業本部・新規事業推進部（40名：男性33名・女性7名）

■業務の魅力
新しい事業領域で専門性を発揮でき、ナレッジ蓄積や技術継承にも貢献できます。多様な通信インフラ分野に関与し、会社の持続的成長にダイレクトに寄与できる重要ポジションです。

■教育体制
OJTサポーター制度や社内外の研修制度が充実しており、実機検証やトレーニングを通じてスキルアップが可能です。

■就業環境
健康経営優良法人認定、テレワーク・フレックスタイム制度導入、高い有休取得率、ワークライフバランス良好

■想定されるキャリアパス
無線/有線ネットワークのスペシャリスト、官公庁案件PMなど多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
KDDIグループの通信基盤を支える戦略子会社として、通信×ライフデザインの新たな価値創出に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
有線または無線のネットワーク設計またはSIスキルを有する方
問題解決能力・分析力、社内外関係者と調整/交渉できる能力
■歓迎条件
電気/通信設備の設計・建設・保守経験、5G無線通信知識
各種資格保有者：情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト等）、第一級陸上特殊無線技士、CCNA/CCNP/CCIE、CompTIA、PMC）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間53分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTサポーター制度や資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年?制度(企業型確定拠出年?、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026（ホワイト500）3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度あり