サノヤス・ライド株式会社
【東京／日本橋】アトラクションの施工管理◆業界経験不問／年休125日／夜勤ほぼ無／賞与4.5カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～人々の思い出に残る施設づくりを支える仕事／観覧車や大型アトラクションの新設・改修工事を担当／安全基準の高い設備に携わり施工管理として成長可能～
■採用背景
当社は観覧車やジェットコースターなどの遊園地アトラクションの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。
全国のテーマパークや商業施設で実績を重ねており、案件増加と技術継承を見据えた増員募集です。
■業務概要
遊園地アトラクションや商業施設設備の施工管理を担当します。
安全性と品質を守りながら、人々が安心して楽しめる施設運営を支える仕事です。
■業務詳細
・工程管理
・品質・安全管理
・協力会社との調整
・現地立会い、試運転対応
・施工計画書などの作成
■遊園地遊具(観覧車等)の設置に関する施工管理、保守対応
■新規プロジェクトの管理・指示対応
※施工自体は外注先が対応します
※いずれも建物の改変を伴う業務は含みません。
■出張について
・保守・故障対応（1～5日）
・新設およびリニューアル工事（30～60日）
＜扱う製品・技術について＞
案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。
■組織構成
20代～50代まで幅広く在籍しています。
中途入社者も多く、困った時は周囲に相談しやすい協力体制が整っています。
■教育体制
入社後は先輩同行を通じて、遊戯施設特有の安全基準や工事の進め方を習得します。
資格取得支援制度や各種研修制度も利用可能です。
■働き方
年間休日125日、土日祝休みです。
残業は月15時間程度、有給取得率85％以上です。
遊園地は夜間作業が難しいため夜勤は基本的になく、発生する場合も工期終盤が中心です。
出張費は会社が全額負担します。
■企業の特徴
サノヤスホールディングスグループの安定基盤のもと、設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。
安全基準の高い遊戯施設に携わることで専門性を高められるほか、賞与は年間4.5カ月分支給実績があります。
人々の「楽しい」を支える希少な施工管理に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれかの経験
・昇降機検査資格者証をお持ちの方
・機械メンテナンスの経験（5年程度）
・電気工事の経験（5年程度）
・施工管理の経験（10年程度）
■歓迎条件
・監理技術者（機械器具設置工事業）
・建築施工管理技士 ※1級、2級
・土木施工管理技士 ※1級、2級
勤務地
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～500,000円
＜月給＞
275,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:4.5ヶ月分（2026年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◎資格取得支援制度
◎各種研修制度
＜その他補足＞
◎時差出勤制度有（要相談）
◎時短勤務可（育児・介護休暇制度）
◎財形貯蓄
◎各種融資制度
◎企業年金制度
◎退職金制度
◎社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
サノヤス・ライド株式会社は、遊園地やテーマパーク、商業施設等に向けた遊戯機械（アトラクション）の企画・設計・製造・販売・保守・運営受託までを一貫して手掛けるレジャー機器メーカー。
主力製品は観覧車やジェットコースター、ファミリー向け遊具、屋内型アトラクションなど多岐にわたり、施設コンセプトに合わせたデザイン提案や導入支援も行っている。
また、単なる製品販売にとどまらず、導入企画・設計・建設・据付点検・修理・リニューアル遊園地施設の運営管理受託といったサイクル全体をカバーするサービスを展開している点が特徴。
ビジネスモデル
設備販売型ビジネス（BtoB）
遊園地や商業施設、自治体に対してアトラクション機器を提供（大型観覧車など高単価商品）。
保守・メンテナンス型ビジネス
納入後も定期点検・修理・改修で継続収益を確保。
運営受託型ビジネス
施設運営そのものを受託し、安定収益を得る。
■ビジョン
同社は「お客様の“ワクワク”と自分たちの“ワクワク”をつなぐ」ことを理念に掲げ、人々に感動や楽しさを提供するレジャー機器を創出する企業を目指している。
背景には、サノヤスグループが長年培ってきた重工・機械分野の技術力を活かし、「安心・安全」を前提としたレジャー体験を社会に提供するという思想がある。
また、レジャーは人々の生活を豊かにする重要要素であるという考えのもと、あらゆる世代・地域に価値ある体験を届けることを使命としている。
■組織風土
1. 技術志向・品質重視の文化
もともと重工・機械系メーカーを母体とするため、安全性・品質・耐久性を最重視するエンジニアリング志向が強い。
遊戯機械は長期間稼働するインフラ的存在であり、品質重視の文化が不可欠な業界特性と一致している。
2. 顧客価値志向（“ワクワク”重視）
単に設備を納入するのではなく、「利用者がどう楽しむか」という体験価値を重視している点が特徴。
これは公式ビジョンにも表れており、社員自身が楽しみながら価値創出する文化が形成されている。
3. BtoBかつプロジェクト型組織
案件ごとに設計・施工・運営が関わるプロジェクト型業務が中心で、- 所在地
〒559-0016
大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11- 設立
- 1956年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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