東急株式会社

【渋谷/東急線】営業事務（不動産契約実務等） ※業務未経験歓迎／転居伴う転勤なし／街づくりに貢献◎

---

～新設ポジション・売買仲介営業経験を活かして営業事務へキャリアチェンジ／火水休み・年休121日・残業20h／沿線の街づくり推進に貢献できるやりがいのある仕事です！／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～

■業務概要
当社が展開する不動産ソリューション事業部において、不動産売買仲介に関するリーガルチェックや契約書類の審査・交渉支援、コンプライアンス体制の整備、重要事項説明書等の実務を担うパートナー職として活躍いただきます。営業担当が本来の営業業務に集中できるよう、契約関連業務を専任で担当し、組織全体の生産性向上を推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞
・重要事項説明書や売買契約書のリーガルチェック、審査、交渉支援
・不動産取引における各種契約関連書類の作成・確認・管理
・コンプライアンス体制の整備や運用、業務フローの仕組み化（例：宅建資格更新の運用構築等）
・顧客からの各種問い合わせ対応、本社業務（契約実務・顧客総合窓口 等）
・新設部署としての業務立ち上げ、改善提案、体制づくり

■組織構成
新設部署のため、現状2～3名のメンバー体制です。営業・他部門と連携しながら業務を進めます。

■教育体制：
現任担当者がOJTにて業務をお伝えしていきます。新設部署のため、既存メンバーと連携しながら実務を習得していただきます。

■就業環境
平均20時間程度（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）を想定しております。年間休日121日、完全週休二日制（火・水休み）で、働きやすい環境を整えています。

■当社について
当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。
その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。

不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事
https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/
※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞　

■必須要件：下記いずれか必須
・不動産売買仲介における重要事項やリーガルチェックのご経験
・不動産売買仲介営業経験
・企業法務部門での就業経験
※原則、宅地建物取引士の資格は必須となります。

■応募資格：
・大卒以上、社会人経験年数3年以上の方（直近６カ月以内の再応募は不可）

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町5-6
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東急桜丘町ビル
住所：東京都渋谷区桜丘町３１－２東急桜丘町ビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※原則、東急線沿線の仲介店舗勤務

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均20時間程度を想定しています（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
事業特化職としての採用（※総合職転換の機会あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：23歳未満のお子様一人あたり23,000円／月
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：・退職一時金 ・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格支援制度あり

＜その他補足＞
・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援
・従業員持株会
・団体保険制度
・カフェテリアプラン
・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土日含めたシフト勤務
・火、水定休日　　
・加算年次休暇
※祝日等に相当する有給休暇
※定休日と加算年次休暇を合わせて120日以上
・有給休暇
・ライフプラン休暇　ほか