株式会社ＨＩＰＵＳ

【大手町】法務担当（プレイングマネージャー）◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可

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【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】

■業務概要：
調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（プレイングマネージャー）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。

■具体的には：
【1】契約・戦略法務（メイン業務）
・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー
・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉
【2】組織統治・コンプライアンス
・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート
・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施
・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開
【3】マネジメント・相談対応
・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言）
・顧問弁護士との連携

■組織構成：
法務部門への配属を予定。
現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。

■当社について：
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。
HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務実務経験（目安12年以上）
・英語力（実務レベル）※海外親会社とのタフな交渉や調整が日常的に発生するため、読み書きだけでなく口頭でのコミュニケーションが可能な方
・日本企業特有の商習慣に対する深い理解

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:50～12:35）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：※全社平均残業時間　9.5h/月（実績値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間】社会人経験2年未満：6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社半年経過時点14日（中途採用者は月割）
※年休の平均取得日数：15日
※時間単位有給制度有