株式会社HIPUS
【大手町】経理財務担当◆将来的なキャリアアップ可能/残業月平均10h/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日立グループで培われてきた資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開/完全週休2日制(土日祝)/安定の経営基盤/就労環境良好◎~
経理業務全般をご担当いただきます
日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わりながら、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています
■仕事内容(詳細)
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算・事業計画のサポート
・各種資料作成
・税務・監査対応のサポート
・経理業務の改善活動
・海外親会社とのメール・会議対応 他
■就業環境:
◎年間休日125日、有給休暇初年度より26日、残業月平均10h、平均勤続年数13.8年と就労環境も良好です。
◎中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。
■キャリアパス
マネージメント、スペシャリストなどご希望や適性によって幅広いキャリアを描いていくことも可能です。
■当社の特徴・魅力:
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。当社は日立グループで長年培われてきた調達ノウハウをビジネスコアとして、調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級程度の知識
・経理業務の実務経験7年以上
・決算や税務業務に興味があり、知識習得に前向きな方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
630万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~380,000円
<月給>
360,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(原則年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、社外研修
■OJT他
休日・休暇
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■沿革とビジョン:
「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。
世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。
そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。
そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F- 設立
- 2002年6月
- 従業員数
- 440名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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