掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社スクロール360

【住之江区】通販EC事業者向けの物流提案営業/年休125日/プライム上場子会社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【住之江区】通販EC事業者向けの物流提案営業/年休125日/プライム上場子会社

【連結売上高810億の東証プライム市場上場G/EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開/未経験でも物流管理~法人クライアントへの物流に関する改善提案などをお任せ!/年間休日125日/残業10~20H程度/完全週休二日制】

■業務概要:
法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社の物流コンサルタントとして物流管理のみでなく、法人顧客と同社が良好な取引をしていくための架け橋のような存在として社内外の折衝業務もお任せいたします。

■業務詳細:
◎物流代行サービスの新規営業
弊社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をEC・通販を行っている企業へ提案していただきます。
・営業先:テレビで放映されている通販会社や小売でECをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門

◎クライアント物流の管理業務
・クライアントへ物流に関する改善・提案
・在庫や入出庫、配送などに関係するデータを定量的に分析
・倉庫管理システム(WMS)の活用
・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整
・アライアンスとの調整・折衝業務
※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC(一般消費者)向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。

■当ポジションの魅力:
一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。

■今後のキャリア:
ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えております。

■当社について:
同社は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払までの通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・営業経験もしくは販売経験もしくは物流管理業務経験

【歓迎経験】
・物流業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
SLC関西
住所:大阪府大阪市住之江区南港中7-1-43
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/ポートタウン西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
全国転勤有(主に春日部、つくばみらい、浜松、磐田、袋井、大阪)
※相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10H~20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験を考慮して決定します。
※想定年収には残業20時間を含む
■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.8か月分※業績により別途決算賞与有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限(職場から2km圏外の場合に適用)
家族手当:子ども手当1名につき1万円(小学校入学の前月まで)
住宅手当:世帯主手当有り(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別教育制度

<その他補足>
階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度、健康保険組合、労働組合、共済会、リロ倶楽部、服装自由など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育休産休等
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、プライム市場上場企業の株式会社スクロールのグループ子会社です。スクロールグループの成長ドライバー「ソリューション事業」の中心的企業として、グループ成長の一躍を担っています。
■特徴(TOPICS)
 主にEC・通販事業者に対し、商品の発送からコンタクトセンター、決済、マーケティングまで、自社グループでサービス提供ができる数少ない会社です。
 長年培ってきたEC・通販の知見を生かした幅広く、かつ深い提案ができるのも強みです。
 直近では、BtoB取引きや冷凍冷蔵食品の取引きなど、様々な分野の取引きが拡大しており、事業領域拡大に向け、積極的に取り組んでいます。年々、事業規模を拡大しており、成長市場の中で着実な事業成長を実感することができます。
■私たちの強み・仕事の面白さ
1. 他社には真似できない「圧倒的な総合力」
 コンタクトセンター、決済サービス、マーケティング支援など、通販に必要な様々な機能を提供できるのが最大の強みです。お客様の悩みに対して幅広く、具体的に応えることができます。
2. 説得力が違う!通販で培った“生きたノウハウ”
 グループの通販事業で培ったノウハウをソリューションとして提供しています。つまり、自分たちが通販事業者として日々試行錯誤し、その中で得た成功事例や失敗談といったリアルな知見が豊富にあります。机上の空論ではない、通販事業を知り尽くした提案ができるため、お客様からも深く信頼されます。
3.ソリューション事業を牽引する、成長性の高さ
スクロールグループのソリューション事業を担う中核企業として物流代行・決済代行・マーケティング支援を展開。
2025年3月期の売上高は 312億2,300万円(前年比+24.9%) 増収を達成しています。

■求める人物像
 (1)お客様からの依頼や想定外の事象などに柔軟な対応ができる方、(2)お客様への付加価値提案、業務改善など、積極的かつ主体的に取り組める方、(3)社内外の複数関係者と協力関係を築き、調整・交渉を行うことが好きな方、(4)新しい知識やツールに対して意欲的に学び、積極的に活用できる方

所在地

〒430-0807
静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

設立
1986年3月
従業員数
332名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

84,030百万円

経常利益
6,424百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015227710

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