常陽電機工業株式会社
【日立】電気設計(CADオペレーター)◆日立Gと70年以上の取引有/年休122日/転勤無/残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/定着率の良い会社/夜勤・転勤なし/教育体制◎/大手企業取引多数~
■仕事内容
設計担当者のサポートとして、図面作成や修正業務を中心に担当いただきます。
・CADを使用した図面作成・修正補助
・設計図のデータ入力・整理
・部品表の作成サポート
・製造部門との簡単な連携業務
■ここがポイント
・ベテラン社員がしっかり教育、サポートします。
・ゆくゆくは設計ポジションとして従事いただく事を期待するポジションですので徐々に設計業務へステップアップ可能です。
■入社後のフォロー体制
・入社後まずは5日間程度の研修を実施し、各部門の業務内容を学ぶとともに社員の「顔」を覚えていただきます。
・その後、試用期間中(原則3ヶ月)はOJTを中心に先輩社員の補助業務に従事していただきますので、慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して就業いただけます。
■組織構成
18名(男性:10名、女性:8名)10代~80代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎
■工場内の環境
・空調完備しております。
・ロッカー・食堂・社食(配達弁当の注文可能、費用は給与天引き)もございますので働きやすい環境です!
■仕事のやりがい
当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備(浄水場・製鉄所・発電所等)の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎
■同社の魅力
(1)強み
・設計付受注品に強みを持ち、設計~組立~検査に至るまで一貫した製品作りができます。
・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計~組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。
・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。
(2)今後の戦略と将来性
・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・CADオペレーターなど設計補助の作業経験
勤務地
本社
住所:茨城県日立市諏訪町1-11-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■新入社員研修(5日間程度)
■メンター制度(専属の先輩社員と1対1のペアで月に1回面談を実施)
<その他補足>
■再雇用延長制度(65歳まで)
■社内レクリエーション(歓迎会、忘年会など)
■家族手当 上限10,000円/月(配偶者7,000円、扶養者1,000円/人)
■育児・介護休暇制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休み:土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる)
■その他:GW、夏季、年末年始休暇
※有給休暇取得率77%(2023年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・制御盤、低圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作
・電子応用装置、電気機器の設計製作
・各種制御盤の筐体製作
■同社の製品:
各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、低圧受電盤(屋内・屋外)、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤- 所在地
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-11-20- 設立
- 1946年5月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
