掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/10(金)

サンユー販売株式会社

【大阪】自社開発エンジニア/新設部門で活躍/上流工程に携われる/残業月20h程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】自社開発エンジニア/新設部門で活躍/上流工程に携われる/残業月20h程度

<自社開発エンジニア/新商品開発部門/要件定義から携われる/安定×挑戦を両立できる環境>

■業務内容:
住宅メーカーや建築工事店向けの自社ソフトウェア開発をお任せします。既存製品の機能改善やカスタマイズ開発に加え、新商品の企画・開発など幅広い業務に携わることが可能です。当社は建築業界向けのニッチな自社サービスを展開しており、競合が少なく安定した事業基盤を築いています。開発部門では顧客から寄せられる要望やサポート部門からのフィードバックをもとに、継続的な機能改善や新サービス開発に取り組んでいます。フロントエンド・バックエンドいずれかの開発経験を活かしながら、自社サービス開発に主体的に携われる環境です。

■業務詳細:
・C#、Node.js、Java等を用いたWebシステム開発
・既存製品の機能改善、追加開発
・新商品の企画・開発
・Vue.js、TypeScriptを活用したフロントエンド開発
・SQL Server等のRDBを利用したシステム開発
・Gitを利用したチーム開発
・要件定義、設計、実装、テスト、運用
・顧客要望をもとにした機能改善やサービス企画

■配属部署について:
配属先は立ち上げから約5年の新商品開発部門です。現在も組織や開発体制を構築しているフェーズのため、決められた業務をこなすだけでなく、開発プロセスやチームづくりへの提案も歓迎しています。
営業との距離も近く、開発責任者も同拠点に在籍しているため、相談しながら開発を進められる環境です。

■本ポジションの魅力
・ほぼ100%自社開発のため、自分のアイデアをサービスへ反映できる
・要件定義から開発まで一気通貫で携われる
・新商品開発に携われるため、技術力だけでなく企画力も磨ける
・顧客の声を直接製品改善へ活かせるため、価値提供を実感しやすい
・残業月20時間程度で無理のない開発スケジュール

■入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて既存製品の開発・改善業務からお任せします。業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、将来的には要件定義や設計などの上流工程にも携わっていただきます。また、フロントエンドまたはバックエンドいずれかの経験をお持ちであれば、入社後に領域を広げながらフルスタックエンジニアとして成長していくことも可能です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発の実務経験(目安3~5年)
※C#、Node.js、Java等いずれかの開発経験、あるいは近い言語
・チーム開発の経験(Git等を用いたバージョン管理、コードレビューの経験など)

■歓迎条件:
・RDB(SQL Server等)を用いた設計・運用経験
・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)とサーバーサイド(C#/Node.js)に対しフルスタック的な動きができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F
勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※給与・待遇などは本採用時と変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
年収・月収はスキル等により変動します。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:58,400円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
388,400円~483,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は1~4か月/年(初年度は賞与は無く寸志20万/年、成績により変動、1か月分より下回る可能性もあり)
地域手当:10,000円(その他固定手当に記載)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:配偶者(扶養内)月1万円、お子様1人につき月3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
随時相談可

<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・報奨金あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・週休2日制(土・日※月1~2回の土曜出社あり、年間社内カレンダーによる)、祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.コンピュータグラフィックス(CG)系パッケージソフトの開発及び販売
2.建設工事業者向け各種パッケージソフトの開発及び販売
3.インターネットと携帯電話を連携させた業務システムの企画開発及び販売
4.施工図面をはじめとした各種図面の作図及びデータ入力サービス
5.上記事業に関連するシステムのメンテナンスおよびサポート
■設立背景:
建築業界向け支援システムの開発・販売を手がける創業約35年のサンユー株式会社。その営業部門が独立する形で分社化し、設立されたのがサンユー販売株式会社です。
業務効率を飛躍的に向上させるオリジナルソフトウェアは、おかげさまで年々ユーザー数が伸びており、今後も需要の増加が見込まれます。
■特徴(TOPICS):
建築業界向けのオリジナルソフトウェアを開発・販売しています。業務効率が大幅にアップすると評判を呼び、紹介や口コミを中心に販売も好調です。創業約35年のサンユー株式会社の営業部門が分社化した同社。サンユー時代から含め、勤続年数が20年を超えるメンバーもいるなど、長く勤める社員が多いのも特長の一つ。オンリーワンの商品開発を大事にしているからこそ、価格競争に陥らず無理のない提案が可能です。
■組織風土:
未経験からでも3年目で主任になるなど活躍している社員が在籍しています。3ヶ月に一度インセンティブが入るキャンペーンが実施されるなど、社員のやる気を促す社風があります。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F

設立
2015年11月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015229720

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