パーソルテンプスタッフ株式会社
【大阪市】再生医療分野／製造プロセス◇”医薬品レベルの培養技術”が身につく／多様なキャリアパス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境／様々な領域・業務経験が積める／人材業界大手パーソルG】
＜point＞
〇再生医療・細胞治療という最先端領域に携われる
〇GMP基準のもと、医薬品レベルの製造スキルが身につく
〇パーソルグループの安定基盤で長期就業が可能
〇製薬・バイオ業界で通用する市場価値の高い経験
〇「患者に届く医療」に関われる社会貢献性の高い仕事
再生医療・細胞治療の中核である特定細胞加工物の製造に携わっていただきます。再生医療・細胞医薬という成長領域において、GMP省令の環境やCPCといった高度かつ最先端の製造現場で経験を積むことができます。
■ 具体的な仕事内容
・細胞の培養および培地・試薬調整
・無菌環境（CPC内）での製造プロセスの実行
・SOP・GMPに基づいた記録・品質管理
・環境モニタリング・設備点検など施設維持
・搬出入・トレーサビリティ管理
＜単なる手技の反復ではなく、「再現性」と「品質保証」を科学的に担保するプロセス設計の一端を担う仕事です！＞
■ このポジションを通して身につく力
・医薬品レベルに基づいた製造・品質管理
・SOPをもとに再現性を担保するスキル
・無菌操作×記録という“製品化のための技術”
・チームで製造を進めるコミュニケーション力 など
（補足）
この仕事で扱うのは、将来、実際に患者様へ届けられる細胞です。
日々の一つひとつの業務が、医薬品としての品質を支え、“まだ治療が難しい”とされている疾患に対する新たな選択肢につながっていきます。「自分の仕事が、誰かに届いている」そんな実感を持てる環境です。
また、製薬業界で通用する基準のスキルを学べるため、キャリアの選択肢を広げる経験が得られます。単純に「培養ができる人」から、「医薬品品質を理解してつくれる人」へステップアップが可能です。
■ 同社の魅力
【1】業界最大手
取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。
【2】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・バイオ／生命科学系分野の四年制大学・大学院卒以上（もしくは同等の学歴・経験を有する方）
・マイクロピペット操作、無菌操作を経験し、コンタミネーションを起こさないための操作ポイントを理解している方
【歓迎】
・規格に沿った正確な操作を再現することが得意な方
・日本国内の再生医療事業の発展に寄与したい方
・クリーンベンチと安全キャビネットの違いを理解している方
・安全キャビネット内での動物細胞培養経験がある方
・クリーンベンチ内での微生物培養経験がある方
勤務地
大阪市の配属先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間4.27時間※就業時間は就業先により前後します
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
338万円～464万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～315,500円
その他固定手当/月：39,700円
＜月給＞
252,700円～355,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。
その他固定手当は、首都圏・近畿地域手当（3万円／月）と拠出手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k／退職金前払い制度
＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等
■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等
＜その他補足＞
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
■2025年度：126日(フレックス休日含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力：
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理
■同社の思い：
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク：
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 67,274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,223,967百万円
応募方法
応募方法
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