掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

グラビス・アーキテクツ株式会社

【仙台市/管理職採用】公共領域のITコンサルタント◆事業推進を担う幹部職/成長機会◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台市/管理職採用】公共領域のITコンサルタント◆事業推進を担う幹部職/成長機会◎

【プライム案件約80%/行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中!

■ポジション概要
行政の生産性向上を実現し、社会課題の解決に貢献する公共領域ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。中央省庁・独立行政法人・地方自治体などの行政機関に対し、IT戦略の立案からシステム導入支援まで一貫して関与いただきます。

■業務内容:
◎具体的な業務
・行政DX・IT構想の策定支援
・業務調査・業務改善(As-is/To-be設計)
・システム要件定義
・調達(入札)支援・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/コスト管理)
・案件獲得に向けた提案活動(企画・提案書作成・プレゼン)
◎関わるプロジェクト領域
案件は非常に多様で、上流工程から実行支援まで幅広く携われます。
・IT構想・DX戦略の策定
・財務会計・人事給与などの職員向け基幹システム導入
・IT基盤/インフラ構築支援
・市民向け行政サービスシステムの構築支援
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
・行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルタント

■ポジションの特徴
◎プライム案件約80%
行政機関と直接向き合い、上流工程から意思決定に関与できる環境です。
◎早期にプロジェクトマネージャーを担える
1プロジェクト3~5名規模が中心のため、入社後比較的早い段階で案件の推進役(PM)として活躍可能です。
◎多様なバックボーンが活躍
・行政機関のIT部門出身者
・SIerでのPM/PL経験者
・エンジニア出身者
など、コンサル未経験からキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍
◎一流の知見に触れられる環境
CIO補佐官経験者など、公共領域で豊富な実績を持つメンバーと協働し、
実践的なノウハウを学べます。

■この仕事の魅力!
◎社会貢献性の高さ
行政サービスの効率化や高度化を通じて、国や地域社会に直接価値を提供できる仕事です。
◎市場価値の高いスキルを習得
・DX戦略立案
・業務改革
・大規模プロジェクトマネジメント
など、どの業界でも通用するスキルを習得可能


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)行政機関を対象としたITコンサルティング(システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援等)
プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
(2)行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」
プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経

■歓迎条件:
・PMP(ProjectManagementProfessional)資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※自宅またはコワーキングスペースからリモートワークとなる
(出社とテレワークのハイブリッド型勤務可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■雇用期間:
・期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
※6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,360万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):13,600,000円~15,000,000円

<月額>
1,133,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:
・毎年1回(4月)

■賞与:
・支給額は会社業績による(年俸の5~8%が標準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社会保障完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(掛金は全額当社負担)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格の取得費用・研修費用は全額会社負担
■1on1ミーティング等を通した成長支援

<その他補足>
■テレワークを中心としながら、対面(顧客訪問、社内メンバとの交流など)とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施
■事務所ワーケーション制度(特定期間に所属以外の拠点で勤務)
■ビンゴ大会、社外活動への補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休業(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・法定の育児・介護休業
・法定の看護・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
政策の実現に資するICT施策の計画~組織全体のICT統制コンサルティング/クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング/生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング

■会社概要:
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援)や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の80%以上はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。

■会社風土:
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。

所在地

〒100-6020
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F

設立
2010年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230084

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