掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

グラビス・アーキテクツ株式会社

【東京】「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント(マネージャー)◆リモートワーク併用可能

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント(マネージャー)◆リモートワーク併用可能

【直接依頼案件が80%以上で高い信頼性/リモートワーク可能/毎年増収増益/行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング/裁量大で成長できる環境】

■業務概要:
行政組織を中核に「公共」をテーマとし、ITを軸としたコンサルティングに加え、政策提言・事業企画を担う戦略コンサルタント/調査研究員ポジションです。2023年に新設された「パブリック・アフェアーズ事業部」にて、社会課題に対する政策提言や事業創出を推進いただきます。行政の生産性向上のみならず、日本全体の社会課題に対して構想・提言レベルから携われるポジションです。

■業務内容
「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門にて、以下3つの軸で業務を推進します。
◎主要領域
・リサーチ(R&D)
・アライアンス推進(産官学連携)
・事業企画・政策提言
≪具体的な業務≫
入社後数年は、以下業務に幅広く従事いただきます。
◆プロジェクト推進・マネジメント
・公共性の高いプロジェクトの組成・推進
・案件全体のマネジメント(進行・関係者調整など)
◆政策・戦略コンサルティング
・官公庁・公共団体への助言、計画策定支援
・政策立案・事業企画のコンサルティング
・調達・制度設計支援
◆調査研究・提言
・公共領域における調査・分析(リサーチ)
・社会課題に関するレポート作成
・政策・戦略提言の立案
◆ネットワーク構築・アライアンス
・官公庁、民間企業、研究機関との関係構築
・新規プロジェクト創出に向けた連携推進

■入社後について…
・公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・公共領域における調査研究と提言の作成
・様々な業界(主にIT関係)における人、企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。
テレワークを中心としながら、対面(顧客訪問、社内メンバとの交流など)とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。

■当社について
お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。
リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験をいずれも有する方
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発、運用の経験
・調査や企画提案(社内社外いずれでも可)資料の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
1,360万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):13,600,000円~15,000,000円

<月額>
1,133,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。
■昇給昇格:毎年1回(4月)
■賞与:支給額は会社業績による(年俸の5-8%が標準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格の取得費用、研修費用は全額会社負担
■1on1ミーティング等を通した成長支援

<その他補足>
■事務所ワーケーション制度(特定期間に所属以外の拠点で勤務)
■ビンゴ大会、社外活動への補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休業、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
政策の実現に資するICT施策の計画~組織全体のICT統制コンサルティング/クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング/生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング

■会社概要:
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援)や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の80%以上はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。

■会社風土:
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。

所在地

〒100-6020
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F

設立
2010年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230091

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