株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ｜支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

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【多様なバックグラウンドが活きる】～接客・営業・現場運営など、“人と向き合ってきた経験”がそのまま強みになる環境です～

■ポジション概要
就労支援サービス「LITALICOワークス」の拠点運営を担うマネージャー候補として、まずは現場業務からスタートし、半年～1年程度で拠点責任者を目指していただきます。
数値管理やメンバー育成といったマネジメント経験を活かしながら、「目の前の一人ひとりの可能性を広げる」支援をチームで実現するポジションです。単なる運営ではなく、“どうすればより良い支援ができるか”を現場主体で考え、形にしていく役割を担っていただきます。

＜LITALICOワークスのサービスは…＞
障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。
就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。

■業務内容
（1）拠点運営・サービス提供
・利用者一人ひとりに合わせた「働く」の支援
・就職準備～企業連携～定着支援までの一貫サポート
・チームでの支援品質の改善・サービス設計

（2）チームマネジメント
・メンバーの育成・育成計画の設計
・日々の目標設定・進捗管理・フィードバック
・チーム全体のパフォーマンス向上に向けた改善活動

（3）拠点運営・数値管理
・利用者数や稼働率などの運営指標管理
・サービス品質と事業性の両立に向けた施策立案
・本社やエリアマネージャーと連携した運営改善

（4）新規拠点立ち上げ　※可能性あり
・地域関係者・企業とのネットワーク構築
・採用・育成・開設準備の推進

■組織構成
1拠点あたり：6～7名体制
利用者数：1日あたり約20名
エリアマネージャー・本社専門部署のバックアップ体制が整っているため、現場裁量がありつつ孤立しない支援体制が整っています。

■業務の魅力
【「人」と「チーム」両方に向き合える】
数字・成果だけでなく、“誰かの人生が前に進む瞬間”をチームでつくる実感があります。
【マネジメントの幅が広がる】
メンバー育成／数値管理／事業運営と、すべてを横断した経験が積めます。

■継続的な育成
入社後研修＋3ヶ月ごとの研修
社内勉強会・ナレッジ共有
⇒ 未経験領域でも安心してキャッチアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験
・チームでのリーダー経験やマネジメント経験
※官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。

【活躍できる方の特徴】
・チームマネジメントに意欲的な方
・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方
・経営的視点を持って組織運営できる方

＜勤務地詳細＞
LITALICOジュニア　東京の教室
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
希望や事情を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
9:00～18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
〇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◯入社初月から有給付与
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇企業型確定拠出年金制度
〇カウンセリングサポート
〇社内割引制度
〇服装自由
〇友達紹介制

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月中で2日分と祝日日数相当分が取得可能
※夏期、年末年始、GW、特別休暇
※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です