掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

はるやま商事株式会社

【品川区】EC事業責任者◆「スーツのはるやま」/スタンダード上場/年収800万円~◆事業拡大を牽引

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川区】EC事業責任者◆「スーツのはるやま」/スタンダード上場/年収800万円~◆事業拡大を牽引

■募集背景:
同社はEC売上を現在の約20億円(全体の5~7%)から70~80億円規模へ急拡大する計画のため、戦略立案と実行を担うEC事業責任者を求めています。デジタルチャネルを主導できる即戦力を募集します。

■職務概要/職務の特徴:
EC事業の現状分析から中長期事業計画の策定、販促・CRM・データ改善を統合して実行するポジションです。社内各部門や外部パートナーと連携し、KPI(CVR、AOV等)改善と売上拡大の「設計図」を描き、約20名規模のチームを牽引します。

<具体的に>
EC事業の現状分析とKPI設計・管理
中長期の事業計画・予算策定と実行
デジタル販促・CRM施策の企画運用
サイトUX/コンバージョン改善の推進
部門メンバー/外部パートナーの統括

■配属部門:
EC事業部(約20名)/東京オフィス所属。部署間連携が密な組織で、企画・販促・物流・ITと協働します。

■組織体制:
EC事業部は企画、マーケ、運用、物流連携を担う約20名体制。裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で経験を活かせます(200文字以内)。

■企業の特徴/魅力:
「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」など全国展開する専門店群を背景に、素材・商品開発力と健康領域の新商品展開を進める企業です。安定基盤と裁量ある環境で、ECを成長軸に事業変革を主導できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル小売業界において、専門的なECサイトの運営・管理および事業拡大を牽引した経験

■歓迎条件:
・エリアマネージャーやスーパーバイザー等の役職で、20名程度の組織・メンバーのマネジメントを行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
月給制での支給となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~770,000円

<月給>
570,000円~770,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回支給されます。年収には賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTや各種研修制度、資格取得支援制度があります。

<その他補足>
■No残業手当:一律1.5万円(残業しないと手当がもらえる)※試用期間中と課長格以上を除く
■商品特別割引制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■育児休業(2年/最長2年6か月)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務/お子様が12歳まで)
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇などがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

<メインブランド紹介>
 はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、
       数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。
 P.S.FA… (パーフェクトスーツファクトリー)20~30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、
      オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。
 フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、
       サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。

<最近の取り組み>
2017年に「健康宣言」を発信。
現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、
『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。

≪はるやまホールディングスについて≫

■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。
■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。

所在地

〒700-0941
岡山県岡山市北区青江1-17-21

設立
2017年1月
従業員数
2,260名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230250

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