はるやま商事株式会社

【品川区】アパレル×EC事業の責任者◆スタンダード上場G／売上4倍を目指す変革期／年収1200万円可

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■募集背景：
全国に「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」などのブランドを展開する当社では、現在約20億円規模のEC事業を、今後70～80億円規模へ拡大する成長戦略を推進しています。
その実現に向けて今回募集するのは、単なるEC運営責任者ではなく、事業責任者としてEC戦略の立案から組織づくり、収益拡大までをリードいただくポジションです。
既存の枠組みにとらわれず、これまで培われたアパレルECの知見や成功体験を活かしながら、次の成長ステージを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

■職務概要/職務の特徴：
EC事業全体の責任者として、現状分析・戦略立案・組織マネジメント・売上拡大施策の推進をお任せします。
販促・CRM・デジタルマーケティング・サイト改善など各機能を横断しながら、経営層と近い距離で事業成長をリードしていただきます。
事業計画の策定だけでなく、約20名の組織を率いながら成果創出まで担う、裁量の大きなポジションです。

＜具体的に＞
・EC事業の中長期戦略立案および事業計画の策定
・売上・利益最大化に向けたKPI設計およびマネジメント
・CRM施策、販促施策、デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・サイトUI/UX改善およびCVR向上施策の推進
・データ分析に基づく売上改善施策の立案
・社内関係部署（商品・店舗・物流・システム部門等）との連携推進
・外部パートナーのディレクションおよびベンダーマネジメント
・約20名の組織マネジメントおよび人材育成

■当ポジションの魅力：
・EC売上20億円から70～80億円への拡大を担う成長フェーズ
→既存事業の維持ではなく、大きな変革期の中心人物として事業を牽引いただきます。

・全国展開ブランドのEC戦略をリード
→「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」など知名度の高いブランドを横断しながら、事業成長に直接インパクトを与えられる環境です。

・経営に近い立場で意思決定が可能
→現場の運営担当ではなく、事業責任者として経営視点を持ちながら戦略策定・組織運営に携わることができます。

・約20名規模の組織マネジメント
→マーケティング、運営、企画など多様なメンバーを率いながら、自身の経験を組織成果へとつなげていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界にて専門的なECサイトの運営・管理および事業拡大を牽引した経験がある方

■歓迎条件：
・エリアマネージャーやスーパーバイザー等の役職で、20名程度の組織・メンバーのマネジメントを行った経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや各種研修制度、資格取得支援制度があります。

＜その他補足＞
■No残業手当：一律1.5万円（残業しないと手当がもらえる）※試用期間中と課長格以上を除く
■商品特別割引制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■育児休業（2年／最長3年）
■育児・介護短時間勤務制度（6時間勤務／お子様が12歳まで）
■オフィスカジュアル可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇などがあります。