明光ホームテック株式会社
【各務原市】経理・財務◆年休118日／国内トップシェアの座椅子メーカー／経営の中心で成長できる環境！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／残業時間10h程度／業界トップシェアの座椅子メーカー～
■業務内容
座椅子専門メーカーとしてシェアトップクラスである当社にて、総務部に在籍し経理／財務業務を行っていただきます。
【 詳細 】
・経理資料／決算用資料の作成、取りまとめ
・小口現金、手形の管理
・支払い業務、勘定整理
・キャッシュフローの管理
・入金予定表の作成・管理
・その他総務、庶務業務 など
※決算業務は外部の税理士法人に委託しています。
※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務も一部お任せします。
ご入社時は上記業務をお任せしますが、ゆくゆくは財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。
■組織構成
配属となる総務部には現在7名が在籍しています。
■給与もキャリアも着実にUPできる評価体制！
社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えのもと、2024年から新たな評価制度を導入しています。『何をできるようになればグレードが上がるのか』を明確にしており、目指す場所がよりわかりやすくなっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境となっています！
■入社後の流れ
入社後1週間は座学で約10コマの中途社員向け研修を実施します。組織、業務の全体像、製品、社内システムなどじっくり学び、オンライン講座も活用しながら基礎を身につけます。その後OJT研修をメインに実施し、先輩社員が隣について、できることから着実に業務の幅を広げて頂きますのでご安心下さい！
■プライベートの時間を大切にできる！
残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。
有給取得率は平均70％以上のため10日以上お休みされている社員も多数います！
■業界のフロントランナー企業で活躍
年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。
DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。
会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理・財務のご経験をお持ちの方（3年以上、業種経験不問）
※税理士事務所／会計事務所にて勤務されている方も大歓迎！
＼経営の中心でスキルを磨ける環境／
「決まった業務しか担当できなくて、なかなかスキルアップが見込めない…」とお悩みの方も多いのでは？
当社は経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの意欲と裁量を大切にしているので、多彩な業務に携わりながら成長していくことができます。
「こんな業務にも挑戦してみたい」という声は大歓迎です！
勤務地
本社
住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車・自動車通勤可能
■駐車場完備
※2024年12月、オフィスフルリニューアル(集中と寛ぎの調和が取れた空間)
※近隣地域から、30～40分かけて車で通う社員が多いです！
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
230,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月と12月 昨年実績：3カ月分）
■手当：
・残業手当
・職種手当（経験・能力に基づいて支給）
・通勤手当（上限月1万5000円）
・役付手当
■モデル年収：
年収500万円（入社15年目／管理職）
年収400万円（入社8年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月1万5000円
寮社宅：新卒社員向け
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：対象：入社4年目以降の正社員
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり（座学15コマ程度、現場研修）
■資格支援制度あり
1.対象となる受験料全額サポート
2.合格した際の報奨金3万円／5万円／10万円
＜その他補足＞
■クラブ活動（ゴルフ・フィッシング・テニス・文化系）※任意参加
■昼食補助あり（ワンコイン以下で充実した昼食が取れます）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）※基本平日に実施
■結婚・出産祝い金
■制服貸与
■ゆったりした3階ラウンジスペースあり
【ラウンジについて】
ラウンジには社員が無料で利用できるコーヒーマシンや飲料サーバーを用意。また、毎週月曜は会社からお弁当を無料で提供しますので、月曜日からお弁当を用意しなくても大丈夫です♪
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※一部祝日休み（5日間程度）
※年末年始休暇（4～5日）、GW・夏季休暇（各3～5日間程度）
■有給休暇（平均取得率70％以上）※入社3カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
自社ブランド（NBと座椅子生活）を成長ドライバーに、中期経営計画を推進中！
■事業内容
座椅子・リクライニングチェアのファブレスメーカーです
■事業概要
椅子製品の製造・販売
※主要製品は座椅子／リクライニングチェア
■ファブレスメーカーって？
製品の企画・デザイン・設計、および販売・マーケティングを自社で行い、製造は海外提携工場（社外）で行うメーカーのこと
■商品を「座椅子」に特化。そのワケとは？
市場規模（経済性）がちゃんとあることと、特化することで経営資源を集中→専門性が高まることで、模倣されにくい付加価値の高い製品を生み出すことができます
■ビジネスモデル
取引先に商品を供給する「BtoB事業」と楽天・Amazon・公式ECサイトで自社ブランド（座椅子生活）を販売する「BtoC事業」を展開中。今後はBtoC事業を成長ドライバーに据えています
■自社ブランド（座椅子生活）について
5年前から自社ブランドを「座椅子生活（TM）」とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。
■座椅子生活の人気商品
腰の神様がくれた座椅子／グランフォート／セレクトチェア／幾何学デザインがおしゃれなコンパクト座椅子 等- 所在地
〒504-0011
岐阜県各務原市那加北洞町2-326- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
2,500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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