掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社KECホールディングス

【天王寺】法人営業※自社開発オンライン英会話教材の学校法人向け新規・既存営業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【天王寺】法人営業※自社開発オンライン英会話教材の学校法人向け新規・既存営業

※同社グループの「株式会社KEC Miriz」への在籍出向勤務となります.株式会社KEC Mirizは教育コンテンツの販売を手掛けております。

★自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY(チャッティ)」の法人営業

・新規開拓営業(インサイド/フィールド)
・私立学校法人様への電話アプローチ
・初回訪問
・オンライン商談での新規提案(課題ヒアリング〜商材説明)
・既存校へのアップセル提案
・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案
・既存校への定期フォロー
※商談は基本オンラインです。

■同社について
奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』
48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ(プログラミングクラウド)』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。
現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。

■特徴
「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。
教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。
そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。

■当社の商品開発課の特長
・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です!
・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を1から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。
・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(種類問わず)or教育職の経験のある方(教員・講師・塾運営)
・基本的なパソコンスキル(Microsoft officeやGoogle Workspaceが対象)

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:KEC Miriz_天王寺ガーデンスクエア
住所:大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F
勤務地最寄駅:天王寺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※当ポジションはご入社後、株式会社KECホールディングのグループ会社である株式会社KEC Mirizへの出向となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(5月)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,770円~195,370円
その他固定手当/月:16,000円~21,000円
固定残業手当/月:44,230円~87,030円(固定残業時間31時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~303,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与について】
・年3回支給(5月・7月・12月)
・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給
・年に1度の社員総会で報奨金の支給あり(受賞者に限る)

■モデル年収:
1年目:350万(25歳・一般職)
3年目:450万(27歳・リーダー)
5年目:550万(29歳・課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:上限月3万3千円(規定あり)
住宅手当:通勤時間45分以内で賃貸契約者/世帯主:月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修制度
・外部研修制度

<その他補足>
◎自社保育園の保育料割引あり&優先入園
◎自社学習塾のクラス指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF)
◎インフルエンザ接種手当
◎報奨金
◎退職金
◎社内禁煙(勤務地による)
◎iPad・PC支給
◎産休育休制度(実績あり)
◎時短勤務
※総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象
◎社内公認サークル支援制度
◎会社保有の古民家利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は会社カレンダーにより出勤日もございます。
※イベントなどで休日に出勤する場合は振替休日を取得していただきます。

会社概要

事業概要

○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0~5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル、自社商品を開発するシステム開発部

■事業内容:同社は奈良県内と大阪、京都で、0歳児から高校生を対象に、集団授業や個別指導、プログラミング教育、企業主導型保育園を展開する教育総合企業です。企業理念である「人間大事の教育」という理念に基づき、思考力を伸ばして1人1人の個性や考え方を活かす教育が同社の特徴です。また、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを掲げ、志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。

私たちは「教育」×「エンターテイメント」で、「世界で一番通いたい」と言われる教育機関を目指しています。さらに、これからは「エドテック(教育×IT)」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、ICTで教育事業をより創造的な仕事へ変えていきたいと考えています。2021年には社内でエンジニアチームを立ち上げ、教育機関の働き方を効率化できるような基幹システムの開発しました。このようにお客様だけでなく、社員のために常に変化と進化を大事にする風土が評価され、大手コンサル会社が主催する従業員満足度調査では、全業界中2年連続TOP10入り、関西経営品質賞ゴールド受賞、そして、「働きがいのある会社」ランクインなど従業員のモチベーションが高い所が強みです。

所在地

〒630-0255
奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F

設立
1982年9月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,626百万円

平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230513

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