掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社キャシュモ

【港区/第二新卒歓迎!】税務スタッフ※※上場グループ/研修充実/0から税務対応に挑戦したい方へ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区/第二新卒歓迎!】税務スタッフ※※上場グループ/研修充実/0から税務対応に挑戦したい方へ

【未経験から税理士を目指せる環境/独自研修制度・分業制・働き方柔軟/中小企業支援で成長実感】
■業務概要
当社は、税務領域を担う次世代メンバーとして、未経験から専門性を身につけられる税務スタッフを募集しています。入社後は約3~4か月の研修プログラム「CBC研修」とOJTにて、会計・税務の基礎やクラウドツールの活用方法を体系的に習得。その後、税務部門に配属となり、さまざまな中小企業の経営課題解決に寄与する実務を担当していただきます。

■業務詳細
◎決算・税務申告業務
決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、認識合わせを行った上で、決算・税務申告書を作成します。
◎税務業務
事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。
◎各種税務相談
お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。

■教育体制
入社後3~4ヶ月は未経験の方でも実務レベルに到達できるよう研修を実施します。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。

★研修内容(一例)
・会計データ入力
・試算表作成
・クラウド会計ツールの活用
・基本的な経理・会計業務
・財務・税務の基礎理解

■就業環境
研修後は出社を基本としながら週2~3日程度のリモート勤務も可能、全社の平均残業時間も14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。

■会社・求人の魅力:
・ 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。
・ あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、営業、接客販売など「人と深く関わる業務」の実務経験(2年以上)
・企業での経理・財務、またはそれに準ずる数値管理の実務経験(2年以上)
■歓迎条件
・税理士試験科目合格者、資格取得に向けて勉強中の方
・会計事務所や銀行での実務経験、金融業界経験、ITツール活用経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
用賀オフィス
住所:東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本は赤坂本社での勤務となります。(週2~3日リモートOK!)・アカウンティングサービス部(AS部)配属の場合、本配属後の就業場所は「用賀オフィス」となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,394,708円~3,159,800円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:78,774円~98,350円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3~4ヶ月の研修やOJT、資格取得・報奨金制度、試験休暇・登録費用会社負担あり

<その他補足>
リモート可、服装自由、社用携帯貸与、資格取得・報奨金制度、定期健康診断、テーマパークチケット割引(社会保険加入者のみ)、社食サービス、企業型確定拠出年金制度あり(選択制)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日、土日祝休み、5日以上の連続休暇OK、各種特別休暇あり

会社概要

事業概要

■会社について:
Mission:良い会社を増やし 日本を元気に
「良い会社」とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも「良い会社」でありたいと思っています。人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision:中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか。
Value :Challenge
Challenge6か条
・感動:お客様の期待を超え、感動を与える
・感謝:お客様や働くメンバーから感謝される
・克服:困難な課題に挑戦し、解決する
・追求:できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
・越境:部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
・革新:新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
■会社紹介:
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
・財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
・経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
・クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
・税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
・労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F

設立
2004年1月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230555

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