株式会社ｌｏｇ ｂｕｉｌｄ
【みなとみらい】建設DXソリューションセールスMgr◆圧倒的裁量権／顧客本質課題への深い介在価値
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～高成長／裁量大／社会貢献、建設業の未来を変えるSaaS×BPOの中核ポジション～
■当社について
株式会社log buildは、建設業界の慢性的な人手不足や長時間労働をテクノロジーで解決するスタートアップです。VRやAIを活用したリモート施工管理プラットフォーム「Log System」を軸に、SaaSとBPOを融合した独自モデルを展開。導入現場は5万件以上、低い解約率を誇り、業界における存在感を急速に高めています。少数精鋭で経営層と近い距離で意思決定が進むため、スピード感と裁量を持って事業成長に関われる環境が特徴です。
■概要
営業組織を牽引しながら、自らも大型案件の受注を担うプレイングマネージャーです。
■業務詳細
営業戦略立案と実行、組織強化と大型案件のクロージングを一貫して担います。
・営業戦略の策定とKPI設計
・パイプライン管理／歩留まり改善
・メンバー育成、商談同席、ナレッジ共有
・大手顧客への提案・クロージング
・マーケ／アライアンス連携によるリード創出
■顧客例
スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、地域密着型の工務店まで幅広い建設会社と取引があります。広告に頼らず紹介を中心に広がり、全国で約5万以上の現場に導入。経営層との直接対話を通じて、現場効率化や人手不足解消といった本質的な課題に対し、SaaSとBPOを組み合わせた提案を行っています。
■働き方
・フルフレックス／リモート相談可
・みなとみらいWeWorkまたは湘南オフィス
・土日祝休み／年休125日
・服装自由／副業相談可
■魅力
・SaaS×BPOの独自モデルで高い提案力が身につく
・経営層への提案機会が豊富で市場価値向上
・組織づくりから関われる成長フェーズ
・社会課題解決に直結するやりがい
・成果次第で年収アップとキャリア加速が可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（2年以上）
勤務地
WeWork みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：・無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無
給与
546万円～840万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,900円～449,100円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
390,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：職住近接手当（3万円）に該当する方は支給
社会保険：■社会保障完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■自転車通勤可
■社員旅行（実績：沖縄・北海道）
■フリーアドレス
■フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社3カ月経過後付与）
■夏季・年末年始休暇
■子の看護・介護休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・建設DXコンサルティング
・AI開発
・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業
・BPaaS事業（リモート現場管理代行）
■事業詳細
当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。
■メンバーについて
CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。
ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。
創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。
■ミッション・ビジョン
・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る
・Vision：世界に通用する建設TECHになる
■ユーザーについて
当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。- 所在地
〒251-0057
神奈川県藤沢市城南4-1-9- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 457百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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