株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ の求人・中途採用情報

～高成長／裁量大／社会貢献、建設業の未来を変えるSaaS×BPOの中核ポジション～ ■当社について 株式会社log buildは、建設業界の慢性的な人手不足や長時間労働をテクノロジーで解決するスタートアップです。VRやAIを活用したリモート施工管理プラットフォーム「Log System」を軸に、SaaSとBPOを融合した独自モデルを展開。導入現場は5万件以上、低い解約率を誇り、業界における存在感を急速に高めています。少数精鋭で経営層と近い距離で意思決定が進むため、スピード感と裁量を持って事業成長に関われる環境が特徴です。 ■概要 営業組織を牽引しながら、自らも大型案件の受注を担うプレイングマネージャーです。 ■業務詳細 営業戦略立案と実行、組織強化と大型案件のクロージングを一貫して担います。 ・営業戦略の策定とKPI設計 ・パイプライン管理／歩留まり改善 ・メンバー育成、商談同席、ナレッジ共有 ・大手顧客への提案・クロージング ・マーケ／アライアンス連携によるリード創出 ■顧客例 スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、地域密着型の工務店まで幅広い建設会社と取引があります。広告に頼らず紹介を中心に広がり、全国で約5万以上の現場に導入。経営層との直接対話を通じて、現場効率化や人手不足解消といった本質的な課題に対し、SaaSとBPOを組み合わせた提案を行っています。 ■働き方 ・フルフレックス／リモート相談可 ・みなとみらいWeWorkまたは湘南オフィス ・土日祝休み／年休125日 ・服装自由／副業相談可 ■魅力 ・SaaS×BPOの独自モデルで高い提案力が身につく ・経営層への提案機会が豊富で市場価値向上 ・組織づくりから関われる成長フェーズ ・社会課題解決に直結するやりがい ・成果次第で年収アップとキャリア加速が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞WeWork みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞546万円～840万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,900円～449,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞390,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・建設DXコンサルティング・AI開発・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業・BPaaS事業（リモート現場管理代行）■事業詳細当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。■メンバーについてCEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。■ミッション・ビジョン・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る・Vision：世界に通用する建設TECHになる■ユーザーについて当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。

～SaaS×建設Tech／攻めのCS／社会課題解決／トップ営業の次のキャリア／プロダクト改善への関与～ ■当社について 建設業界の「人手不足」「非効率な現場運営」に対し、SaaSとAIで変革を起こす建設Techスタートアップです。主力プロダクトはリモート施工管理SaaS「Log System」。5万超の現場に導入され、紹介中心で拡大するほど本質価値が評価されています。営業・CS・開発が近い距離で顧客課題を起点に意思決定するため、単なるプロダクト提供に留まらず“業務そのもの”を変革できる点が特徴。成果を出してきた人ほど裁量を持てる環境です。 ■概要 トップラインを牽引してきた営業経験を活かし、顧客成功と収益最大化を両立するCS組織の中核を担うポジション。攻めのCSを推進します。 ■業務詳細 データと仮説に基づき顧客の成果創出をリードいただきます。 ・CSチームの目標設計／育成／マネジメント ・オンボーディング設計と早期価値提供の実現 ・利用データ分析による課題特定と改善提案 ・チャーン抑止／活用最大化施策の企画・実行 ・アップセル／クロスセルの戦略立案と提案 ・顧客の声をプロダクトへ還流し改善を推進 ■魅力 「売って終わり」に限界を感じている方へ。新規営業で成果を出してきた力を、より上流の価値創出へ昇華できます。仮説構築・提案力を武器に顧客の経営課題へ踏み込み、SaaS×現場改革で“使われ続ける仕組み”を創る醍醐味。建設業界・SaaS・スタートアップいずれかの経験や、テクノロジーへの強い関心を持つ方がダイレクトに価値発揮できる環境です。 ■顧客について スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、大型ビルダーから地域の工務店まで幅広い建設会社が導入。規模や業態を問わず約50,000以上の現場で活用されており、紹介を中心に拡大しています。現場管理の効率化・品質向上・働き方改革といったニーズに応え、経営層から現場担当者まで多様なステークホルダーに利用されている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞WeWork みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞546万円～840万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,900円～449,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞390,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・建設DXコンサルティング・AI開発・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業・BPaaS事業（リモート現場管理代行）■事業詳細当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。■メンバーについてCEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。■ミッション・ビジョン・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る・Vision：世界に通用する建設TECHになる■ユーザーについて当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。

～建設テック／自社SaaSサービス／組織拡大フェーズにジョインいただき組織変革に携われます～ ■当社について 建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった構造的課題に対し、テクノロジーで解決を図るSaaS企業です。自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なプラットフォーム。現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。建設業界に特化したSaaSを展開する企業は少なく、業界知見と技術力を掛け合わせた独自性が強みです。 ■採用背景 当社代表の中堀は、神奈川県の湘南を拠点に1997年から株式会社ecomoという建設会社を経営しています。建設業界の人材不足や働き方の課題に危機感を感じ、建設DX事業をecomo内で始めました。一部門として始まったシステム開発も、2020年に株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄとして会社を創立。現在に至ります。 これまでは実際の現場で使えるシステム作りと導入に注力をしており、着実に導入社数を拡大してきました。今期からはもう一段レベルアップし、導入だけでは終わらせず顧客の課題解決まで伴走するサービスクオリティを目指し組織改革中です。これからの体制強化を目的として、組織変革フェーズを一緒に構築してくれる方を募集します。 ■ミッション DXソリューションに加え2025年に業務の一部を肩代わりして運用するリモート代行事業もスタートし、大手ハウスメーカーからの引き合いもございます。この案件の成功と、これからの事業拡大をミッションに、CS組織をリードしてくれる方を期待しています。 ■業務詳細 導入後の利用データを分析し、活用が進んでいない企業への改善提案や、成功事例の横展開による利用拡大と解約防止（チャーンレート低減）を実施。顧客の成功（サクセス）を通じて、自社の収益最大化を担います。 オンボーディング完了後の顧客に対し、利用頻度や写真撮影枚数などをモニタリング。「なぜ使われていないのか」を分析し、仮設を立てます。受け身の対応ではなく、分析結果をもとに運用の見直しを提案。顧客の経営課題に踏み込み攻めの提案を行うコンサルティング要素の強い業務です。現場のリアルな声や活用事例を開発チームヘフィードバックし、機能改善や新機能開発に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞WeWork みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞湘南オフィス住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、辻堂駅、藤沢本町駅、新高島駅、善行駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,900円～449,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞390,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・建設DXコンサルティング・AI開発・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業・BPaaS事業（リモート現場管理代行）■事業詳細当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。■メンバーについてCEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。■ミッション・ビジョン・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る・Vision：世界に通用する建設TECHになる■ユーザーについて当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。

～建設テック／ただ売るのではなく顧客課題を解決する提案／建設現場のDX化～ ■当社について 株式会社log buildは、建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった構造的課題に対し、テクノロジーで解決を図るSaaS企業です。自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なプラットフォーム。現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。建設業界に特化したSaaSを展開する企業は少なく、業界知見と技術力を掛け合わせた独自性が強みです。 ■概要 建設現場の「移動」をゼロにする。VRでリモート施工管理を実現する注目の建設テック。建設業界の働き方を変革し、スマートな働き方を提案するコンサルティング営業です。建設会社や工務店の経営層に対し、DXツールと人的リソース（BPO）を掛け合わせた提案を行います。 ■業務詳細 建設会社や工務店の経営層に対し、DXツールと人的リソース（BPO）を掛け合わせたソリューション営業を行います。経営課題の解決とROIの提示「移動時間のムダ」や「人手不足」に悩む経営者に対し、「現場タスク60%削減」のシミュレーションを提示。VRの実演デモを通じ、「現場に行かずに管理できる未来」を体験させ、コスト削減と利益率向上のロードマップを描きます。 ■提案商材 ・自社ブランド：LogSystem 現場監督・設計・経営層まで全員が情報を共有できる基盤「LogWalk」、および品質管理の標準化を強力に後押しする「LogMeet」を提案します。さらに、それらを活用して当社オペレーターが業務を代行する「リモートダイコウ」を組み合わせ、現場タスクの削減を提案します。 ・リモートダイコウ 「ツールを使いこなせる人がいない」という企業には、当社スタッフがLogMeet等を使って品質チェックを代行するサービスを提案。「経験の浅いスタッフでも安定運用が可能」な体制に加え、採用難を解決する「人材リソースの提供」まで踏み込み、クロージングへと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞WeWork みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞湘南オフィス住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、辻堂駅、藤沢本町駅、新高島駅、善行駅

＜予定年収＞546万円～840万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,900円～449,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞390,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・建設DXコンサルティング・AI開発・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業・BPaaS事業（リモート現場管理代行）■事業詳細当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。■メンバーについてCEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。■ミッション・ビジョン・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る・Vision：世界に通用する建設TECHになる■ユーザーについて当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。