株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

【みなとみらい】BtoBマーケティング◆建設DXの成長基盤をゼロから創る／SaaSシステム

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～1人目マーケティング担当／裁量大／事業成長直結／建設DXの需要創出から広報、社内発信まで「伝える」を担うポジション～

■概要
社外への発信（マーケティング・広報）から、社内の一体感づくり（社内コミュニケーション）まで、当社の「伝える」全般を一手に担っていただきます。自ら実務を担いながら、機能そのものの立ち上げと組織化まで踏み込むプレイングマネージャーポジションです。

■業務詳細
・展示会・ウェビナー・Web施策など、リード獲得チャネルの企画から実行、効果測定まで
・導入事例コンテンツの企画・取材・制作（Log Walk／Log Meet／リモートダイコウ）
・オウンドメディア運営、SEO設計、検索需要の獲得
・特約店・パートナー経由チャネル向けの共同販促、説明会資材の設計
・リード管理と営業への送客設計（セールスチームとの連携ルール策定）
・3サービスのポジショニング整理と、顧客に伝わるメッセージへの翻訳

■当社について
「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」を掲げ、360度カメラやAI、クラウドを活用した建設DXサービスを展開しています。建設現場を遠隔で可視化・管理する「Log System」や、品質・安全・進捗管理を支援する「リモートダイコウ」を通じ、人手不足、移動負担、業務の属人化といった業界課題を解決。単なる業務効率化ツールではなく、現場の働き方そのものを変えるサービスとして導入を拡大しています。今後は紹介やパートナー経由に加え、マーケティングによる継続的な需要創出を本格化します。

■魅力
展示会、Web、コンテンツ、PRなどの手段に縛られず、自ら市場や顧客の課題を捉え、施策の企画、実行、効果測定、改善まで一気通貫で推進できる環境です。意思決定後はすぐに実行へ移せるため、仮説検証をスピーディーに重ねたい方に適しています。自らつくった施策がリードや商談、売上へどうつながったかを間近で実感でき、将来的にはマーケティング責任者やブランド・広報領域まで役割を広げられます。「整った環境で決められた仕事をこなす」のではなく、未整備な状況を楽しみ、自分の手で事業を前進させたい方にとって、大きな挑戦機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングまたは広報・PRいずれかの実務経験（5年以上）
・施策の企画から実行、効果検証までを一貫して担い、成果を出した経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験（人数規模は問いません）
・経営陣や他部門を巻き込み、自ら方針を定めて推進した経験

■歓迎条件：
・マーケティングと広報の両方に携わった経験
・部門・機能の立ち上げ経験、メンバーの採用・育成経験
・予算策定、KPI設計、経営会議での報告経験

＜勤務地詳細1＞
WeWork みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本みなとみらいオフィスへの出社です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：・無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：職住近接手当（3万円）に該当する方は支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■社員旅行（実績：沖縄・北海道）
■フリーアドレス
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■年次有給休暇（入社3カ月経過後付与）
■夏季・年末年始休暇
■子の看護・介護休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇