掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

【神奈川】ソリューション営業◆建設DXの最前線で活躍◆事業拡大を続ける成長企業◆年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川】ソリューション営業◆建設DXの最前線で活躍◆事業拡大を続ける成長企業◆年休125日

～建設業界向けのDXサービスを提供する会社／大手住宅会社の導入実績有り／急成長ベンチャーでキャリアを加速～

■採用背景：
・当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。
・ゼネコンから地域工務店まで導入が広がる中、事業をさらに加速させるためには新規顧客の開拓が最重要テーマです。建設業界では人手不足や施工品質の属人化といった構造的な課題が深刻化しており、当社サービスへの潜在ニーズは非常に大きい一方、まだ出会えていない顧客が大多数です。経営者の懐に入り込み、「現場の未来」を一緒に描ける攻めの営業を担っていただける方を募集します。

■業務内容：
ハウスメーカー・工務店・ゼネコンなど建設事業者に対するソリューション営業（新規開拓中心）を担当していただきます。
・セミナー・展示会・インサイドセールス経由のリードに対する初回商談～クロージング
・顧客の事業規模・施工体制・現場課題を深くヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案
・経営者・決裁者に対する合意形成とプレゼンテーション
・セミナーや展示会、パートナー連携を通じた案件パイプラインの拡大
・社内チーム（IS・CS・開発）への顧客フィードバックとナレッジ共有

■業務の特長：
単なるツール紹介ではなく、顧客の経営課題に踏み込んだ提案が求められます。建設業界は企業ごとに現場体制や業務フローが大きく異なるため、個社の状況を徹底的に理解したうえで、導入後の運用まで見据えた提案を組み立てる力が重要です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（2年以上）

■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規営業で高い成果を出されてきた経験
・課題解決型のソリューション営業経験
・建設Tech企業での営業経験
・SaaS企業やスタートアップ企業での営業経験
・建設業界での営業経験
・最新のテクノロジーに対する興味関心が強い方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
WeWork みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合があります。

給与

＜予定年収＞
367万円～630万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～336,800円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
286,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：職住近接手当（3万円）に該当する方は支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■社員旅行（実績：沖縄・北海道）
■フリーアドレス
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社3カ月経過後付与）
■夏季・年末年始休暇
■子の看護・介護休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
・建設DXコンサルティング
・AI開発
・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業
・BPaaS事業（リモート現場管理代行）

■事業詳細
当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。

■メンバーについて
CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。

ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。

創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。

■ミッション・ビジョン
・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る
・Vision：世界に通用する建設TECHになる

■ユーザーについて
当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。
所在地: 〒251-0057
神奈川県藤沢市城南4-1-9
設立: 2020年2月
従業員数: 14名
上場市場名: 非上場
資本金: 457百万円
企業URL: https://www.log-build.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118875