株式会社あかがね

【名古屋】法人アカウント営業|既存3~5社深耕（製造業向けDX支援）・働き方◎未経験歓迎

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大手製造業向け既存営業職◎製品カタログ等のデータを活用しDX支援／異業界の挑戦／年収500万円～／年休120日／土日祝休～

既存顧客である生産財メーカー(機械・機械要素部品)が抱える、製品情報まわりの課題を解決するソリューション営業をお任せします。
機械分野への興味と主体的な姿勢があれば、専門知識は入社後に習得できます！

■業務内容、仕事の流れ
1. 情報収集と社内連携
社内の情報から担当する顧客の情報をキャッチアップすることからスタート
ディレクターと連携し、提案内容を形にしていきます。

2. 既存顧客へのヒアリングと他部署への横展開
既存顧客の販促部門などを訪問し、定期的なヒアリングを行います。
既存の商材に関する稼働状況や、現場のお困りごとを伺い深く入り込む中で他部署の課題やニーズを掴み、
横展開のアプローチを広げながら、新たな提案先を見つけていきます。

＜具体的な提案の組み合わせ例＞
・「紙カタログの製品情報をWEBに連動させたい」といったデジタル化の支援
・品番、価格、仕様、多言語データなどのデータベース構築や一元管理
・新たなWebサイトやECサイトの企画・制作
・社内の独自知見を用いたAI活用の提案

3. 帰社・チーム共有
持ち帰った意見をもとにチームでディスカッション。
全員で意見を交わしながら具体的な提案を練り、プロジェクトを進行していきます。

■入社後の研修・習得イメージ：
まず自社のサービス内容を体験・理解していただくところから始めます。（製品情報の整備・データ管理などを通じてサービスの全体像を把握）その後、先輩社員への同行・OJTを経て顧客訪問を行っていきます。

■組織構成：
20代～50代の7名体制(平均年齢38歳)
管理職：1名、営業：1名、ディレクター：3名、サポート職：1名、アルバイト職：1名
中途入社も多く馴染みやすい環境です。

■期待する事
製造業独特の体系に対し、DXやAIを活用してさらなる深耕を目指します。

■評価基準・キャリアパス
すべての評価基準を全社公開しており、成果だけでなく日々のプロセスも評価しています。
何に臨めば昇給・昇格できるかが明確です。
将来はマネジメントや専門職、希望に応じ海外赴任など世界への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎＞
■必須要件（個人、法人不問）
・何らかの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル８階 D号室
勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整■残業：20時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格奨励金制度】
■級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定2級（2万円等）
・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円現在120種）
・書籍購入
・ビジネススクールの講座受講

＜その他補足＞
■リモートワーク制度：有
入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。
■フレックスタイム制度：有
勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山）
■社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食）
■昼食手当（本社以外：500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）