三菱重工業株式会社

【田町／プラントエンジニア】配置・配管設計／化学プラント、CO2回収プラント領域／事業拡大フェーズ

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【社会的意義の高いプラントプロジェクトを舞台に、配置・配管設計の専門性を磨けるポジションです。設計実務を主体的に担い、将来は後進育成やリーダー役割も視野に入れた活躍を期待しています！】

■業務内容
プラントインフラドメインにおいて、CO2回収プラントや化学プラントを中心とした配置・配管設計業務を担当します。P&IDやラインリスト、配管材料基準、データシートを基に、機器配置検討や配管ルート設計を実施。プロットプラン、機器配置図、アイソメ図などの各種設計図書を作成・更新します。
また、配管材料集計表（MTO）の作成や材料手配管理、設計図面・仕様書のチェックを通じて、設計品質の確保に関与。工事現地や他部門、顧客との調整を行い、設計変更にも対応します。複数条件を踏まえた設計検討力と、関係者と円滑に進める調整力を発揮し、プロジェクト全体の完成度向上に貢献する役割です。

■業務の魅力
・CO2回収など社会インフラに関わる案件に携われる
・配置・配管設計を軸に、上流から現地対応まで関与できる
・経験を活かし設計品質や業務効率化に影響を与えられる

■働く環境
基盤エンジニアリング部 空間設計グループに所属し、専門性を持つエンジニアと協働します。国内外案件を通じ、多様な設計経験を積める環境です。

■働き方
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・関係部門と連携したチーム設計
・中長期案件への継続的な関与

■キャリアパス
まずは設計の主担当として活躍し、将来的にはリーダーとして若手指導やプロジェクト管理へ役割を拡大することが可能です。

■企業魅力
三菱重工業は1884年創立の技術基盤を持ち、エナジーやプラント分野で社会課題解決に取り組むエンジニアリング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント設計に要する一般的な機械工学（熱力学、流体力学、材料力学）の知識
・社内外との調整・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・プラントの配置計画・配管設計に関する実務経験
・配管材料や機器に関する知識
・防消火設計に関する知識、実務経験
・配管材料手配やMTO作成の経験
・英語による設計資料作成や海外プロジェクト対応経験
・EPC案件でのリーダー・マネジメント経験
・PE、PMP、技術士、高圧ガス関連資格等

＜勤務地詳細＞
田町タワー
住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能（試用期間14日間）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり
年間有給休暇　最高付与日数22日
※入社初年度は入社月によって付与日数が異なります