日鉄環境株式会社

【君津】産業廃棄物処理施設の設備管理(課長候補)◇大規模修繕計画・関係各所との交渉/製鉄所構内◇

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～東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社／30代・40代活躍中！／福利厚生充実！～
■業務概要：
日本製鉄所構内で稼働する産業廃棄物処理設備を対象に、大規模修繕や中長期更新計画の策定、客先との技術的な協議・調整を主導する設備管理ポジションです。現場で把握した課題をもとに、設備全体を俯瞰し、計画と交渉の中心を担う課長候補としての活躍を期待しています。

■業務詳細：
◇工場内設備(焼却炉・関連付帯設備)の状態把握
◇大規模修繕・中長期更新計画の策定
◇客先との技術的な協議・調整
◇協力会社の統括管理
◇定期点検・年次点検の統括
※将来的な役割※
◇課長として、設備管理全体の方針決定
◇大規模修繕案件における対外折衝・意思決定の中心的役割

■業務の魅力
・大規模修繕計画や更新方針の策定を通じ、設備管理の意思決定に深く関われる
・客先との技術協議を通じ、プラントレベルの専門性を高められる
・現場情報を起点に、計画と交渉を主導する立場を担える
・日勤メインで、突発対応よりも計画的な設備管理が中心

■キャリアパス：
入社後は設備管理の中核として計画・調整業務を担い、将来的には課長として大規模修繕や更新計画、客先との技術折衝を主導するポジションを想定しています。

■組織構成：
設備部　自社設備管理室は50代の室長をはじめ、30代～40代の5名程度の社員が活躍しています。

■会社の魅力：
日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。現在では、鉄鋼水処理分野で培った経験と知見のもと生み出されたプロセスを、化学・製紙・食品業界などの水処理に適用するなど、鉄鋼業界にとどまることなく、幅広い産業分野における環境負荷軽減にも貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理、メンテナンスの経験がある方
■歓迎条件：
・産業廃棄物関連の施設管理経験がある方

＜勤務地詳細＞
日本製鉄株式会社　東日本製鉄所　君津地区構内
住所：千葉県君津市君津1番地
勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／君津駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎JR内房線「君津駅」からバスで大和田下車
◎マイカー通勤の場合は、当社畑沢社宅から会社バスに乗り換えて通勤になります。

＜転勤＞
当面なし
◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動がございます。正し、本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅（借り上げ社宅含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社階層別集合研修（新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など）、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修

＜その他補足＞
●クラブ活動（野球・バレー等）※共済会からの補助あり
●契約保養施設　約60ヵ所（海外含む）
●企業年金制度（勤続年数条件あり）
●人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■4/1入社の場合は有給休暇 最大20日付与され、入社時期により変動
■土曜、日曜、祝日、有休休暇(半日休暇取得可)、年末年始、創立記念日、メーデー、福祉休暇、結婚休暇、慶弔、出産・育児休暇、他