日鉄環境株式会社

【君津／未経験歓迎】水処理設備の点検・運転チェック◇日本製鉄G◇2人1組で作業で安心◎環境インフラ◇

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～東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社／福利厚生充実／社会インフラ／水を守る仕事／チーム作業／教育あり／環境にやさしい～
■業務概要：
鉄をつくる現場で使われる「水」を守る仕事です。むずかしい知識は入社後でOK！先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。未経験からでも社会を支える仕事にチャレンジできます◎

■業務詳細：
製鉄所の中で使われる「水」をきれいに保ち、安定して届ける仕事です。
鉄をつくる工程では、設備を冷やしたり、製品を洗ったりと、大量の水が使われます。その水を再利用できるように、水処理設備を運転・点検します。

まずは、設備の見回りからスタート！
計器の数値を見たり、音や色、温度を確認したりして、いつもとちがう所がないかをチェックします。必要に応じて、バルブを開け閉めしたり、水をくんで検査したり、設備を動かします。
作業は必ず二人一組。分からないことはすぐに聞ける環境です。
交代勤務のため、長時間の残業は発生せずに次の担当者へ業務を引きつぎます。

■業務の魅力：
◎日常点検、運転を確実に行うことで水を安定供給することで、鉄づくりを支えていること
◎きれいな水に処理できたことを実感できること
◎大量の水の再利用により地球環境を守っていること

■働く環境：
・配属予定の部署には約70名が在籍しており、平均年齢は40歳です。
・二人一組が基本なので、一人で不安になることはありません。
・3交代制のシフト勤務のため、チームでの声かけ、引きつぎを大切にする職場です。
・安全ルールを最優先にした現場運営を行っています。

■キャリアパス：
まずは点検や操作の基本からスタート。経験を重ねることで、設備全体を見られるようになり、安定運転を任される存在へ成長できます。水処理の知識と経験を長く積み上げていける仕事です。

＼応募者へのメッセージ／
◎水道操業・設備研修センターがあり、安全・ルール・水道運転の基本知識などの初期導入教育を行っています。
◎二人一組で作業を行います。未経験でも、経験のある先輩とチームを組みますので安心してご応募ください。
◎「一人で黙々と仕事をするより、協力しあって進められる仕事が向いている」という方にオススメのお仕事です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・一般的なPCスキル(Word、Excel)

＜勤務地詳細＞
日本製鉄株式会社　東日本製鉄所　君津地区構内
住所：千葉県君津市君津1番地
勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／君津駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎JR内房線「君津駅」からバスで大和田下車
◎マイカー通勤の場合は、当社畑沢社宅から会社バスに乗り換えて通勤になります。

＜転勤＞
当面なし
◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動がございます。正し、本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～15:00 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間程度■約1週間ごとに勤務の時間帯を入れ替える方式です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限なし
寮社宅：独身寮、社宅（借り上げ社宅含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社階層別集合研修(新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など)、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修

＜その他補足＞
■寮・社宅完備：単身寮：35歳まで / 社宅：55歳まで
■クラブ活動(野球・バレー等) ※共済会からの補助あり
■契約保養施設　約60ヵ所(海外含む)
■企業年金制度(勤続年数条件あり)
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■弔慰金
■傷病見舞金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■4/1入社の場合に有給休暇 最大20日付与され、入社日により変動します。
■土曜、日曜、祝日、有休休暇、年末年始、創立記念日、メーデー、福祉休暇、結婚休暇、慶弔、出産・育児休暇、他