明電興産株式会社
【東京都品川区大崎】自社ビルの設備点検・清掃手配・工程管理◆未経験歓迎・年間休日128日・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日128日/残業少(月10H程度)/明電舎及び明電グループ向けに事業を行っている会社/福利厚生・オフィス・施設管理の3本柱/安定経営/働きやすさと成長の両立が叶う環境~
■業務概要
当社が所有・管理する自社ビルや関連施設における設備管理業務全般を担います。
具体的には、設備点検、清掃手配、見積もり依頼、工程・安全・廃棄物管理、防災訓練の実施、伝票処理、さらには平和島にある風力設備の在庫管理(週1回程度現地訪問)など、幅広い業務を担当します。
■業務詳細
・自社ビル設備の定期点検や保守、清掃業務のスケジュール調整、業者への依頼・進捗管理
・設備や工事、清掃などに関する見積もり取得・精査、コスト管理
・工程管理、安全管理、廃棄物の分別・手配・管理業務
・各種業務に付随する伝票起票や処理、関連書類の整理
・防災訓練の計画、実行、マニュアル整備
・その他、当社所有ビルの設備管理・運用全般
・週1回程度、平和島の風力設備在庫管理(現地確認、棚卸等)
■扱うサービス
福利厚生やオフィスサービス、管財サービスを展開し、グループ企業の経営を多面的に支えています。
■組織構成
施設管理部門:男性8名、女性2名、平均年齢45歳:20代1名、40代~50代9名
■教育体制
先輩社員よりOJTにより業務を教えてもらいます。資格取得支援制度も充実し、未経験から安心してスキルアップできます。
入社後は日々の問い合わせ対応からスタートになる予定です。
■業務の魅力
・幅広い施設管理業務を通じて、マルチなスキルと業務推進力が身につきます。安定した経営基盤のもとで長期的な成長が可能です。
・年間休日128日、夏季・年末年始・GW等の長期休暇あり。ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
■企業の特徴/魅力
当社は、福利厚生サービス(保険、ツーリスト、食堂、物販)オフィスサービス(総務系支援、人事系支援、経理系支援、営業系支援)管財差ビス(ドキュメント、施設管理)の3本柱で事業を行っています。
明電舎及び明電グループ向けに事業を行っており、安定経営、福利厚生充実、働きやすい職場環境で、安心して長くご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・社会人経験がある方
■歓迎条件
※下記1つでも該当するかた大歓迎です。
・電気系の知識がある方
・実務経験がある方
・ビル管理の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:ビル設備管理技能士1級、ビル設備管理技能士2級
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎5-5-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
360万円~612万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円
<月給>
220,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■賞与:年2回(業績やスキルによって異なります。)
賞与例:若手の場合48万円程度×2、経験豊富な方の場合90万円程度×2
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度、通信教育費用負担制度あり
<その他補足>
確定拠出年金制度、資格取得報奨金制度、通信教育費用負担制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季・年末年始休暇各5日、GWも5日以上連休、7月に2日間の夏休みあり
※工事の立ち合いが休日に発生する可能性あり(月2~3日)代休取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
保険事業(損保・生保)、商品販売事業、トラベル(ツーリスト)事業、施設管理事業、福利厚生事業、ビジネスサポート事業
1972年の創業以来、私たち明電興産株式会社は、明電グループの一員として、お客様と社会の発展に貢献してまいりました。
半世紀にわたる歩みの中で事業領域を広げ、現在では 福利厚生・オフィスサービス・管財サービス を柱に、保険・旅行事業に至るまで、多様なニーズにお応えしております。
福利厚生事業では、社員の皆さまの暮らしと働きやすさを支え、 オフィスサービスでは、快適で効率的な職場環境を提供し、 管財サービスでは、安全・安心な設備管理と資産保全を実現しています。
■認定
健康経営優良法人2026(大規模法人部門)認定
えるぼし認定- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎5-5-5- 設立
- 1972年11月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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