グランディハウス株式会社
【さいたま市緑区／転勤無】分譲住宅設計※東証プライム上場／土日祝休／設計に集中できる分業体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設計に専念できる分業体制／自由度の高い分譲住宅設計／東証プライム上場の安定基盤・働きやすさも両立】
■業務概要
当社の分譲住宅設計担当として、土地調査からプランニング、設計条件の整理、分譲地全体の配棟計画、住宅プランの作成、図面・完成物件のチェックまで一連の企画設計業務を幅広く担当いただきます。専門部署による分業体制のもと、意匠設計業務に集中しながら、住まいづくりに深く関われるポジションです。
■業務詳細
・分譲住宅のコンセプト立案や商品構成の企画
・土地調査（測量、周辺環境、ライフライン確認）を踏まえた設計条件の整理
・分譲地全体の配棟計画および各住宅プランニング
・建築図面の作成・図面チェック・施工現場との連携
・完成物件の最終チェックや品質管理
※CAD作業や構造設計、現場管理は別部署が担当。設計業務に専念でき、顧客対応もありません。
■扱うサービス
土地の仕入れから設計・建築・販売まで一貫体制を構築。北関東エリアでトップクラスの実績を誇る分譲住宅ビルダーとして、オールインワン住宅開発が強みです。
■組織構成
設計、CAD、構造設計など専門部署が分業し、効率的な連携を図っています。
■業務の魅力
トレンドを取り入れた自由度の高い設計や、多様なターゲット層への住まい提案が可能。幅広い設計経験を積みながら、まちづくりに貢献できます。
■教育体制
OJTや研修制度、資格手当の支給など、成長をサポートする体制を整備。スキルアップを目指せる環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日127日・ノー残業デーあり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
設計リーダーや商品企画、マネジメントへのキャリアアップの機会も豊富です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場の安定した経営基盤と、まちづくりを担う社会貢献性が特長。働き方改革やダイバーシティ推進にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・戸建住宅設計実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・1級建築士、2級建築士有資格者
・木造軸組工法の経験者
・jw CADを使用できる方
勤務地
埼玉支社
住所：埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与実績年1回（12月）。月給には基本給と固定残業代が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,840円～328,320円
固定残業手当/月：67,160円～103,680円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
292,000円～432,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。
地域手当として別途10,000円～15,000円を支給。想定年収は手当を含めた表
記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（1級建築士4万円、2級建築士・宅建2万円等）、各種表彰制度あり
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、各種表彰制度、確定拠出年金制度、ノー残業デー、育児・介護休業制度（時短制度有）、資格手当、地域手当、子育てサポート（育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務、不妊治療のための休暇）
休日・休暇
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季・年末年始・慶弔・育児休暇あり。年間休日127日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、茨城や群馬、千葉、埼玉、神奈川と積極的に事業展開を進めています。
■分譲実績：
◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。
◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂き、ホームビルダーランキングにおける地域ビルダー部門で、2021年度、北関東・栃木県（12年連続）で第1位に認定されました。
■事業の特徴：
（1）分譲住宅の優位性
メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。
（2）子育てサポート企業
ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。- 所在地
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4-3-18- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 431名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,077百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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