グランディハウス株式会社
【三鷹駅】用地仕入れ・土地開発※分譲住宅事業・安定基盤／土日祝休／不動産業界経験歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場／分譲住宅用地仕入れ・土地開発／働きやすさ推進／オールインワン住宅の街づくりに挑戦】
■業務概要
当社の分譲住宅事業における、用地仕入れおよび土地開発業務を担当していただきます。具体的には、分譲地となる土地の調査・選定から、不動産会社との交渉や購入契約、行政との調整や許認可手続き、造成計画の立案・工事管理まで、プロジェクトの最初期段階を一貫してお任せします。
■業務詳細
・分譲地開発に適した土地の情報収集、現地調査
・不動産会社や土地所有者と仕入れ条件の交渉、売買契約締結
・行政機関等との協議、開発許認可に関する各種手続き
・土地造成計画の策定、工事進捗の管理
・社内の設計・建築・販売部門との連携によるプロジェクト推進
・市場動向や地域特性の分析による仕入戦略立案
■扱うサービス
当社は土地の仕入れから住宅の設計・建築・販売まで一貫体制で事業を展開し、オールインワン住宅や街づくりを実現しています。
■組織構成
各支店に専門性を持った仕入れ担当が配属され、設計・販売・管理など多職種が連携しながらプロジェクトを推進しています。
■業務の魅力
上場企業の安定基盤のもと、街づくりの根幹を担う重要なポジションです。仕入れ実績に応じた報奨金やインセンティブも用意されており、やりがいと成果が直結します。
■教育体制
OJTや社内研修、資格取得支援制度も充実しており、専門知識や実務スキルを高めながら成長できます。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日、時短勤務や育児・介護休業制度も整備し、ワークライフバランスを大切に働けます。
■想定されるキャリアパス
仕入れ担当として経験を積んだ後は、開発責任者やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
北関東トップクラスの分譲住宅ビルダーとして、安定した経営と高い顧客満足度を誇り、街づくり・住まいづくりを通じて豊かな社会の実現に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）
不動産業界でのご経験（用地仕入れ、営業等）
■歓迎条件
宅地建物取引士の有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
グランディハウス三鷹支店
住所：東京都武蔵野市中町1丁目11-4
勤務地最寄駅：JR中央線線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と固定残業代（38時間分）を含み、超過分は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,960円～359,625円
固定残業手当/月：89,040円～119,875円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
371,000円～479,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収に諸手当を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当や各種表彰制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度あり
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、各種表彰制度、確定拠出年金制度、ノー残業デー、介護休業制度（時短制度有）、育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務制度、不妊治療のための休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日、夏季・年末年始・慶弔・育児休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、茨城や群馬、千葉、埼玉、神奈川と積極的に事業展開を進めています。
■分譲実績：
◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。
◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂き、ホームビルダーランキングにおける地域ビルダー部門で、2021年度、北関東・栃木県（12年連続）で第1位に認定されました。
■事業の特徴：
（1）分譲住宅の優位性
メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。
（2）子育てサポート企業
ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。- 所在地
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4-3-18- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 431名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,077百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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