株式会社山口工務店

【三重県伊勢市】公共・非住宅中心◆管工事施工管理／1現場専任・DXで残業削減中・元請9割・夜勤ほぼ無

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■メッセージ／募集背景
社員の定年を見据え、次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。
資格者の知見・経験を活かしながら、無理のない体制で長く働いていただくことを前提としています。
病院・学校・福祉施設・消防署・公共施設・商業施設など、非住宅・公共建築を中心に、元請として9割以上の案件を手がけています。
品質・工程・安全を守りながら、地域に長く残る建築設備を「きちんと考え、きちんと作る」
それが当社の管工事施工管理です。

■具体的な業務内容
管工事施工管理として、以下業務をお任せします。
・給排水・給湯・衛生・空調設備工事の施工管理
・工程・スケジュール管理
・協力業者・職人の手配、調整
・原価・品質・安全管理
・建築施工管理との連携、施主対応
案件は三重県内が中心で、新築：改修＝約7：3（入札状況により変動あり）。
特殊建築案件では 基本1現場専任 で、無理な同時並行は行いません。

■仕事の特徴・裁量
・元請中心のため、設備分野の判断・調整を主体的に行えます
・協力業者は長年取引のある顔なじみが中心
・建築施工管理と役割分担が明確
・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境

■働き方について
・夜間工事・緊急対応：ほぼなし
・日曜出勤は原則なし
・休日出勤時は代休取得
・夏季・年末年始は連続休暇を確保
・年間休日120日（会社カレンダー）

■DX化・業務効率化の取り組み
施工管理の負担軽減を目的にDXを推進中です。
・議事録作成、施工図・書類作成のたたきにAIを導入
・約8割完成状態から最終調整する運用
・みなし残業制度の見直しを進行中
・実残業時間ベースでの管理・支給へ移行予定
現場の声を反映しながら、残業削減に本気で取り組んでいます。

■資格・キャリアについて
・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇
・無資格の方も、ご経験をお持つの方は歓迎
・資格専門学校と連携し、割安で受講可能
・資格取得後は評価・年収にも反映

■組織・社風
・平均年齢：38.9歳
・施工管理が全体の42％
・若手～中堅の現場監督が多数在籍
・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※いずれも必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・管工事や設備工事の施工管理経験

■歓迎条件
・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・若手や後進の育成・引継ぎに関心のある方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊勢市浦口2-9-25
勤務地最寄駅：JR参宮線／山田上口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
※直行直帰可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※当社は積極的に働き方改革にも力を入れております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月額20,000円
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：上限2.5万円（会社が認めた場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取報奨金制度

＜その他補足＞
■現場手当
■財形制度
■退職金共済加入
■育児休業
■社用車支給（1人1台）
■制服・携帯貸与
■親睦会・社員旅行（毎年6月※自社専属の大工を含む全員での旅行）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇（5～6日程度）、有給休暇
※会社カレンダーによる