掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

スタンレー電気株式会社

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【秦野】ソフトウェア開発技術者（車載向けランプシステム）◆フレックスタイム制／在宅勤務可◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秦野】ソフトウェア開発技術者（車載向けランプシステム）◆フレックスタイム制／在宅勤務可◆

※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社に在籍出向いただきます。

◆担当する業務（概要）
車載向けエクステリアランプシステムにおけるソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。

◆担当する業務（詳細）
・新たな製品要求を分析し、アーキテクチャを設計
・要件定義を行い、ソフトウェア仕様を検討
・ランプ開発部門やお客様との要件・要求事項の確認および定義
・組み込みソフトウェアの設計・開発
・使用言語はC言語、C++を中心とし、MATLAB/Simulinkによるモデリング開発も推進

◆担当製品の特長・魅力・将来性
・車載エクステリア製品：ヘッドランプ、リアランプシステム、エクステリア信号灯
カメラを活用し、対象物の領域のみを遮光するADB（Adaptive Driving Beam）や、車両から注意喚起を行うディスプレイなど、夜間における次世代製品を取り扱っています。

◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）
ランプシステムは、車両システム（カメラ、ナビ、レーダーなど）と連携することで進化を遂げています。カーメーカーとの共同開発を通じて、次世代システムの開発に携わることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです。

◆外出・出張の有無
国内出張：
・関東圏内：月2回程度
・関東圏外：月1回程度

海外出張：
・年1回程度（1週間程度）
※お客様との共同先行開発に伴い、出張をお願いする場合があります。

◆出向について
企業名：スタンレーモビリティエレクトリック株式会社
形態：在籍出向
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社であり、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品技術の強みを融合し、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。自動車業界では、開発スピードが非常に重要視されています。
当社では、より専門性の高い技術者が迅速に意思決定を行える体制を構築することで、競争力の高い開発を実現していきます。大手企業としての安定した基盤を持ちながらも、柔軟かつ機動的にチャレンジできる風土のもと、新たな価値を共に創り上げていくことが可能です。
勤務地：秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242)

変更の範囲：会社の定める全ての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフトウェア開発経験　(C言語・C++・ICEでのデバッグ経験)　3年以上
・お客様要求を仕様書にし、外注委託した開発経験　3年以上

■歓迎条件：
・MATLAB/Simulinkでの開発経験　1年以上　
・小規模　PJマネジメント　3年以上
・車載向けECUのシステム開発経験またはカーメーカーとの電子関連プロジェクト開発経験

※各層に期待するスキル業務経験年数は以下のとおりです。
（1）ミドル層
業務経験5年以上
（2）シニア層
業務経験10年以上

＜語学補足＞
【語学】
・入社時不問
・TOEIC（R）テスト500点以上を推奨

勤務地

＜勤務地詳細＞
秦野テクニカルセンター
住所：神奈川県秦野市曽屋242
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点（リモートワーク含む）】

＜勤務地補足＞
・在宅勤務可能（日々の業務内容に応じる）

＜転勤＞
当面なし
【海外赴任について】
・機会の可能性あり(入社時はなし)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
430万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
・制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
　
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

会社概要

事業概要: ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。
■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。
◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。
所在地: 〒153-0061
東京都目黒区中目黒2-9-13
設立: 1933年5月
従業員数: 16,778名
上場市場名: プライム市場
資本金: 30,514百万円
企業URL: http://www.stanley.co.jp/

スタンレー電気株式会社について

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求人コード 3015233491