株式会社コンピュータマインド
【甲府】組み込み系/制御系システム開発エンジニア◆上流~下流まで関われる◆年休122日/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~案件の約9割がプライム案件/大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤/上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能/幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる~
■案件の特徴:
C言語、C++、C#などを用いた制御系の装置開発案件を多数手がけています。デバイス制御やアラーム処理に加え、装置画面やシミュレーターの開発にも携わることができます。
エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客(メーカー)との距離が近い点も特徴です。
■対応フェーズ:
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験(実機デバッグ)、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー
※上流~下流まで対応いただきます。
■入社後の業務:
社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。
・仕様理解
・設計(基本設計/詳細設計)
・実装
・試験
社内での経験を積んだのち、顧客折衝(仕様調整、見積もり調整など)も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。
■組織構成:
チームは30代~50代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。
■開発案件例:
(1)半導体製造装置開発支援
装置開発における各種デバイス制御、アラート処理、EtherCAT通信の導入、バージョンアップ対応などを行います。その他、不具合問い合わせ調査や修正対応などもございます。
◆開発環境
OS:Windows、Linux、リアルタイムOS
ツール:サクラエディタ、Visual Studio Code、Excel、Wordなど
◆開発言語
C言語
(2)光学顕微鏡開発支援
光学顕微鏡開発におけるデバイス制御、SDK開発、画面開発、シミュレーター開発などを行います。客先(都内)での打ち合わせや実機試験などもあります。
◆開発環境
OS:Windows、Linux
ツール:Visual Studio、Excel、Wordなど
◆開発言語
C++、C#、Qtなど
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発における実務経験がある方(2年以上)
・詳細設計以降のスキルを持たれている方(テストのみの経験はNG)
・以下いずれかのプログラミング言語の実務経験がある方
-C言語/C++/C#/Python/Java
-その他言語は応相談
■歓迎条件:
・PLやPMのご経験がある方
・顧客折衝経験がある方
・将来的にPG、PLを希望されている方
・日本語力(N2レベル以上)、英語力
勤務地
本社
住所:山梨県甲府市下飯田1-10-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
甲府テクニカルセンター
住所:山梨県甲府市下飯田1-4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※テレワーク可(週2~3日程度リモート勤務をしている社員が多いです。)
<転勤>
無
ご希望があれば転勤も可能
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2024年度平均残業時間:月11.7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円~305,000円
固定残業手当/月:52,700円~70,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,300円~375,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:夏(6月)、冬(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限/月額5万円まで)
家族手当:扶養者一人につき3千円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・e-JINZAI:社会人スキルの向上の為のサービス
・Udemy:技術スキル向上の為のサービス(オンライン動画視聴)
・オンライン英会話レアジョブを法人契約
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員旅行(ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など)
■保養所
■育児・介護休業制度
■資格手当
■共済会制度(慶弔・結婚祝金)
■同好会活動(ゴルフ同好会、フットサル同好会など)
■住宅手当補足:
賃料または毎月返済額によって異なる
【東京勤務】
扶養あり:~25,000円(家賃の35%)
扶養無し:~20,000円(家賃の30%)
【山梨勤務】
扶養あり:~15,000円(家賃の30%)
扶養無し:~10,000円(家賃の25%)
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
「最高の技術で最強の組織を目指す!」
株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。
社員の成長を後押しする仕組みや制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。
弊社は独立系のソフトウェア企業として、設立当時から制御系、業務系、Web系など、様々な案件に取り組んできました。
また、10年ほど前からAIやSLAMなどの先端技術の開発にも取り組んできており、様々なクライアント様の研究開発にも取り組んでいます。
多くのお客様から企業力や技術力を認めていただいており、アプリ開発のご相談やAI導入におけるコンサルや概念実証など様々なご相談をいただいています。
約9割を直接取引が占め、8割が自社内勤務のため、作業は基本的に自社内で行っております。
テレワーク環境も整備されており、自身の働き方に合わせてテレワークを行うことが可能です。
上流~下流の工程まで携わることができるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
■開発事例(プロダクト)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf
■開発事例(研究開発)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf
■研修制度
・e-JINZAI for business:社会人スキルの向上の為のサービス(オンライン)
・Udemy:技術スキル向上の為のサービス(オンライン動画視聴)
・オンライン英会話レアジョブ:オンラインで英会話を受けることができるサービス
・管理職研修:外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修
・中堅社員研修:次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修
・若手社員研修:先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修
・新人研修:毎年新入社員に対して半年間行う研修
■フリープラン研修(応募型研修)
年に一度、好きなテーマを会社に提案して受けられる研修制度です。- 所在地
〒400-0064
山梨県甲府市下飯田1-10-8- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,443百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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