パシフィックシステム株式会社

【埼玉/運用保守】基幹システム運用の中核ポジション◆太平洋グループ唯一のIT企業◆福利厚生充実

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◆基幹システム全体に関わり、実践的な運用・改善スキルを習得
◆少人数体制で裁量大、技術的判断を伴う中核ポジション
◆自社開発パッケージ製品の運用保守でシステムを深く理解できる環境

【職務内容】
当社が開発・提供している経理システム（パッケージ製品）の運用保守業務を担当いただきます。
単なる運用担当ではなく、技術的な判断や関係部門との調整を担い、運用保守業務全体を推進していくポジションです。
ユーザー対応から問合せ対応、障害・不具合の発生時の対応、改善提案まで一貫して関わりながら、安定稼働と業務効率化の両立を実現していただきます。

【具体的な業務】
・システム監視、日次・月次処理の統制および実行管理
・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレーション案件対応）
・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲の整理、対応方針の策定および実行
・ヘルプデスク、開発部門など関連部門との調整・連携
・システム保守・改修における要件整理、関係者調整、リリースまでの推進

【このポジションの魅力】
◎自社パッケージに深く関われる環境
　自社開発製品のため、システム内部まで理解した上で運用判断や改善提案に主体的に関われます。
◎基幹業務システム全体を俯瞰できる
　経理に限らず、販売管理・人事給与など複数の基幹システムを担当。企業の基幹業務全体を俯瞰した経験が積めます。
◎大手顧客向けで高いレベルの運用経験
　影響範囲や優先度を踏まえた判断が求められる環境で、基幹システム運用の実践的なスキルが身につきます。
◎技術力を活かせる高度な運用ポジション
　単なる問い合わせ対応ではなく、原因調査や技術的判断を伴うため、開発エンジニアとしての知識・経験を活かせます。
◎役割分担が明確で専門性に集中できる
　ヘルプデスクと切り分けがされており、技術的難易度の高い案件に集中して取り組めます。
◎裁量を持って働ける少人数体制
　主体的に判断・提案しながら業務を推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの運用保守経験5年以上、または、業務システムの開発SEとして3年以上の経験　
・SQLを用いたデータ確認・調査ができる方
・システム構成や仕様を理解した上で、自ら判断・提案ができる方
・システム障害時において、技術的観点から対応方針を検討・判断できる方

■歓迎条件：
・会計、経理業務に関する知識（簿記3級程度）
・運用保守または開発業務におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・運用改善や業務効率化の提案・実施経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として支給
家族手当：扶養家族人数により家族手当を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付金企業年金と確定拠出年金

＜定年＞
60歳
シニア専任職制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他

＜その他補足＞
・育児短縮時間勤務
・育児時間
・介護休業
・介護短縮時間勤務
・介護休暇
・特別休暇
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルス（ストレスチェックテストの実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土、日、祝、5/1、年末年始
・年次有給休暇（初年度15日付与）
・特別積立休暇
・育児休暇
・看護休暇/介護休暇