掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【パーソルG/育成枠】ITインフラエンジニア◆定着率95%以上/研修1~3ヶ月・資格取得支援あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【パーソルG/育成枠】ITインフラエンジニア◆定着率95%以上/研修1~3ヶ月・資格取得支援あり

~パーソル100%出資のICTサービス企業/研修+資格取得で着実にキャリアスタート/社会インフラを支えるIT基盤に携わる/定着率95%以上/年間休日125日×有給取得日数15日~

◆概要:
・ネットワーク・サーバを中心としたITインフラの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
※本ポジションでは、エンジニアとしてのキャリアアップができるように、専用の研修制度(1~3ヶ月)を用意しています。
※配属前に基礎知識と資格を習得したうえで現場に入るため、「スキル不足のまま配属される」心配はありません。

◆業務内容:
・ネットワーク/サーバの設計・構築・運用保守
・障害発生時の切り分け、原因調査(ログ解析等)
・IT機器トラブル時の状況確認・対応
・アカウント管理、アプリ配布などの運用業務
・セキュリティ対応(アップデート・ウイルス対策)
・クラウド環境(Azure/M365等)の運用

◆案件例:
・大手通信/EC/不動産/官公庁などの大規模システム
・数百~数万ユーザー規模のIT基盤

◆入社後の流れ:
▼入社後研修(1~3ヶ月)
・IT資格取得に向けた学習(ITIL/Network+/Azure等)
・実機研修/社外研修
・Udemyによる自己学習
▼資格取得後
・スキルに応じたプロジェクトへ配属

◆このポジションの特徴:
・経験が浅い方でも、設計/構築まで視野に入るキャリア
・クラウド(Azure/M365)に触れられる
・社会インフラを支える大規模案件に参画
※インフラ領域で市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

◆働く環境
・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん(最上位)」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています
・各種制度(詳細は休暇補足、福利厚生補足参照)を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています
・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95%以上です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※

■必須条件
・何らかのIT業務経験(ヘルプデスク/監視/サポート/運用保守/IT事務等)
・今後インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指している方

■歓迎条件
・サーバ/ネットワークの運用経験
・クラウド(Azure/AWS)の知識
・IT資格(Network+、ITIL等)
・英語に抵抗がない方(翻訳ツール利用可)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のオフィス(丸の内、天王洲など)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神奈川県内(横浜・川崎・武蔵小杉など)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※研修期間中は本社・横浜みなとみらいソリューションセンターでの勤務がメインとなりますが、
※研修終了後は首都圏エリアの当社クライアント企業先、または当社拠点のいずれかに配属となります。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月10~20時間※配属先によってシフト勤務や土日祝日出社の可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
446万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~290,000円

<月給>
250,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業(20h分)・賞与込みの年収となります※
給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(ベンダー試験など)、研修制度(入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修)、社内公募制度、テクニカル・SV・リーダー研修制度

<その他補足>
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■スマイル子育て支援通勤費
■リフレッシュ手当
■健康相談室
■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備
■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能
■ゼミナール・各種イベント開催(サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等)
■表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始、特別休日、有休(入社初年度は、入社直後に時期に応じた日数を付与。平均取得日数:15.2日)、慶弔、傷病、結婚 、子供の看護、介護休暇・介護休職、産前産後・育児休職、リフレッシュ休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
■同社のサービス:
・コンタクトセンター…簡単な問い合わせ窓口から高度なテクニカル対応まで、企業と顧客をつなぐ活動で顧客接点強化を支援します。構築から運用までニーズに合わせてワンストップで提供します。
・セールス&マーケティング…顧客接点の高密度化と綿密な顧客分析により、精度の高いセールスサポートを提供します。顧客獲得と売上拡大に貢献します。
・デジタルコミュニケーション…Web環境をはじめとしたデジタル領域の設計/構築から運用までを提案します。様々な情報の精査をリアルタイムで実現し、コミュニケーションを強化します。
・ICTサポート…企業内で効率的にICTインフラを活用するためのスキルの維持と環境構築を支援します。安定した業務継続を実現します。
・バックオフィス…バックヤードの業務全般をフロント業務の窓口と連携し、効率的な運用を提供します。標準化と品質向上を進め、業務最適化と適正なコストでの運用を提案します。
・リサーチ&コンサルティング…コールセンターの運用調査、品質改善施策の提案をします。顧客や市場の声の収集/分析/活用等、センター運営の最適化と問題解決を提案します。
■同社の強み:
設立以来500社以上のサポートサービス提供実績で培ったベストプラクティスを、COPC、ISO20000(ITIL)、HDI等の業界標準規格に沿って標準化し、「Methodology」、「People」、「Technology」の3要素をベースに体系化したサービスフレームワークが、「CSL Standard」です。このナレッジをもとに、あらゆる顧客の要望に高いレベルで応えられるサービスを整えています。
■社風:
お客様に価値あるサービスを提供するためにまずは、「自分の周囲の人を尊重し、自分自身も大切にする」という行動指針を大切にしています。思いやりと尊敬を持って働くことで、誰もが気持ちよく働ける職場環境の構築とお客様に心からご満足いただけるサービス提供へ繋がると考えています。また、絶えず新しい価値創造にチャレンジするために、部署横断で改善活動や新規の取り組みを行うためのPJ活動を行っています。日常的に様々な部署の社員とコミュニケーションを取る場面が多いです。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス

設立
1994年12月
従業員数
4,250名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

23,600百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015233621

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