株式会社　大阪ソーダ

【尼崎】プラント・製造関連職種＜オープンポジション＞◆未経験歓迎／ご経歴・スキルに合わせて職種を提案

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□■未経験歓迎／健康経営優良法人2024認定／電解法のパイオニア／プライム上場／技術・製造系オープンポジション■□

■業務内容：
下記業務のいずれかをお任せいたします。
＜研究開発＞
電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討

＜設備管理＞
工場設備の管理、設備保全に関する計画・記録をもとにした作業の予算作成

＜プラント計装技術＞
計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成

＜製造職＞
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務

＜オペレーター＞
設備の保全・点検・整備業務：工場内設備（配管・回転機など）の日常的な点検や整備

■働き方：
＜製造職＞
・年間休日数：106日（週休2日制・シフト制）
・就業時間：交替制（所定労働時間：7時間40分／休憩60分）
（1）8：00～16：10
（2）13：50～22：00
＜他職種＞
・年間休日数：123日（週休2日制・基本土日祝休み）
・就業時間：08：00～16：40（所定労働時間：7時間40分／休憩60分）

■尼崎工場について：
「かせいソーダ」をはじめクロール・アルカリ製品などをつくる大阪ソーダの基幹工場です。
総合研究開発センターが隣接しており、開発部門との近い距離で製造に活かしています。大阪梅田まで特急で8分と好立地です。

■福利厚生：
住宅融資・住宅手当・社宅／独身寮完備。カフェテリアプラン（ポイント制）あり。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい風土です。
MBA留学支援・資格取得支援・eラーニングで成長を支援。転勤有無を選べるコース制度で安心して働けます。

■当社について：
＜医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカー＞
◇環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており、肥満治療やスマート社会、MaaS・CASEといった先端技術の開発も進めております。
◇ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80億円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルは製造設備の増設、医薬品原薬・中間体は次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備など、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・医薬品／化成品／化粧品などの製造業務の経験がある方（原材料の加工経験）
・化学または電気、機械の学部を卒業した方
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・生産設備のメンテナンス経験
・大学で無機関連の研究をされていた方

＜勤務地詳細＞
株式会社大阪ソーダ　尼崎工場
住所：兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職のため、将来的にあり（製造職などは尼崎・本社間のみ）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※製造職は交替制（詳細は職務内容欄）
■平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件：変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅：社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金
退職金制度：退職金、団体生命保険（年金保険）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■日常面：
クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催）

■お祝い：
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰

■財産形成：
従業員持株会、財形貯蓄制度

■バックアップ：
弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金、積立休暇、特別休暇、罹災休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※総合職は123日、製造職は106日（週休2日・シフト制）
■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業等