株式会社アメイズ

【鶴崎／未経験歓迎】ジョイフル店長◆完全週休2日制◆年休113日◆マイカー通勤可◆

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◆40～50代の中途入社も多数活躍中／定年65歳・再雇用70歳まで
◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中
◆希望休制度アリ／残業月平均5時間と少なめ／生活リズムも整いやすい環境
◆充実の福利厚生／役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など豊富な補助あり

■働く魅力：
【◎希望休制度あり】
希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。
日曜休みも取得可能で、シフト調整により9連休を取得した実績もあります。
【◎ブランクからの再デビュー歓迎】
子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。
残業月平均5時間と業界に比べて比較的少なめなので、家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。

■仕事内容：
まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ担当範囲を広げていただきます。
◇開店準備、閉店作業（店舗清掃、レジ準備・締め作業 など）
◇簡単な調理や盛り付け、洗い場対応
◇ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け
◇食材・備品の在庫管理、発注業務
◇アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助、教育・フォロー
◇売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行 など

将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。

■職場環境：
チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。

■採用背景：
～事業拡大に伴う組織強化による採用～
当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。
過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。
今回、さらなる事業拡大に伴い、飲食店のスタッフを増員募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
何かしらのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

＜勤務地詳細＞
鶴崎店
住所：大分県大分市西鶴崎1-7-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
※初任地は原則住所から通える距離で調整します。
その後2年～3年スパンで転勤の可能性（九州・中四国）がございます。（手厚い手当あり）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均5時間
※夜勤は、アルバイト・パート担当のため原則ありません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　※マイカー通勤可
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：70歳迄／制度利用者100名以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
■役職手当（月3万～10万円）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月1.5万円、2人目以降：月1万円）
■社員持ち株制度
■従業員特典（宿泊費・飲食費割引）
■労働組合あり
■社内レクリエーション年1回
■引越し手当：会社都合の転居費用を全額負担
■赴任手当（5万円）※初回に限りプラス5万円（計10万円）
■単身赴任手当（月5万円）
■帰省手当※単身赴任者のみ
■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※月8日～10日休み
※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。

■慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与）