株式会社シティアスコム

【福岡市/U・Iターン歓迎】サイバーセキュリティコンサルタント／新設部署立ち上げ◆裁量大◆最先端PJ

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◆◇西日本FHグループの安定基盤/福岡市勤務×UIターン歓迎/金融～流通まで多彩な業界を支援/残業月11h＆週2在宅OK◆◇

●多様な業界のIT資産・システムを俯瞰し、リスク可視化から対策ロードマップ設計まで一連を経験できます。
●立ち上げフェーズの中核メンバーとして、組織づくりや新サービス企画にも携われるポジションです。

【採用背景】
福岡を拠点に全国へICTソリューションを展開する当社では、セキュリティ専門組織として「サイバーセキュリティ推進部」を新設。クライアントの経営課題に直結するセキュリティ戦略を強化するため、立ち上げメンバーを募集します。

【業務概要】
サイバーセキュリティ推進部にて、クライアント企業のIT資産やシステムのセキュリティ課題を可視化・分析し、最適な対策ロードマップの設計・提案を行います。営業部門や各技術部門と連携しながら、上流工程から顧客に伴走する戦略的コンサルティングを推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客のIT資産やシステム構成、事業規模等のヒアリングとセキュリティリスク分析
・業界動向や最新攻撃トレンド、評価制度等を踏まえた現実的な対策設計
・セキュリティロードマップの策定、提案資料作成およびプレゼンテーション
・導入後の運用体制構築や基盤整備、継続的な改善活動
・顧客との継続的なコミュニケーションによる課題の構造化と解決
・少人数体制での立ち上げフェーズ推進、ナレッジ共有や後進育成

【扱うサービス・領域】
金融、流通、製造業、学校法人など多様な業界に対し、セキュリティコンサルティングからICTソリューション、クラウドサービスまで幅広く提案します。インフラ・ネットワーク・クラウドの知見を活かしつつ、セキュリティ専門性を高めていける環境です。

【組織・働き方の特徴】
・新設の少人数精鋭組織のため、一人ひとりに高い裁量が与えられます。
・フリーアドレス、ドレスコードフリーのオフィス環境で、部門を越えたコミュニケーションが取りやすい体制です。
・育児・介護と両立しやすい柔軟な制度があります。

【教育体制・キャリアパス】
・専門性を磨きながら、将来的にはプロジェクトリーダー、組織リーダー、新サービス企画責任者など、多様なキャリアパスを目指していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ドキュメント作成および顧客への説明・提案経験
上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティの基礎知識（関連資格の保有、または同等の知識）
・セキュリティ関連業務への関与経験（規模は問いません）

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方（※取得に向けて勉強中の方も歓迎します）
・セキュリティコンサルティングの実務経験
・各種セキュリティ製品の導入経験
・ITインフラ（ネットワーク / サーバ / クラウドいずれか）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度
■育児・介護短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：世帯主の場合：月8,000円～12,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。

＜その他補足＞
■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当（資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります）など
■家族手当…扶養対象配偶者：20,000円、扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円
■福利厚生？楽部
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■銀行提携社員ローン
■女性SEも多く活躍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、連続休暇（5日間）、特別休暇（慶弔関係）、育児休業、介護休業