株式会社エスキュービズム
小売企業向けDXの伴走型アカウント営業◆AI活用補助・育成メンター制度あり◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革するリーディングカンパニー／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／複数事業展開中で盤石な経営基盤／ECサイト構築パッケージ700社以上の導入実績有＆POSシステムの1,000店舗規模の大規模導入実績有】
■概要
当社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。
自社プロダクトを大切に育てながらも、既存のプロダクトや従来の営業手法に囚われることなく、顧客の経営課題や時代の変化に合わせて最適な製品を柔軟に組み合わせたソリューション提案ができる、総合的な対応力が最大の強みです。
本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。
部分的なツールの提案（点）ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案（面）」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。
■業務詳細
入社後まずは、自社製品（EC・POS領域）を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント（深耕営業）やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。
また中長期（3～5年）では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。
1. 既存顧客向けアカウントマネジメント（入社直後～）
・既存クライアントの業務課題のヒアリング
・追加開発ニーズの掘り起こし
・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成
・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整
・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口
2. パートナーマネジメント
・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムやソフトウェア領域におけるBtoB営業（法人営業）の経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメント・提案書作成の実務能力
■歓迎条件：
・マルチプロダクト、または総合的なソリューション提案の経験
※単一のSaaSツールではなく、決済連携や他システムとの連携を意識したフィールドセールス経験など
・流通小売業界（EC、POS、店舗ビジネス等）に関する業界知識や業務知識
・複数の関係者を巻き込みながら調整や合意形成を行った経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
＜勤務地補足＞
上長指示のもと業務に応じてリモートワークも可能です
※入社当初は出社ベースを想定しています
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,430円～351,650円
固定残業手当/月：73,300円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,730円～461,550円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は入社時点での年収想定です。
昇給昇格：年2回
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
-モデル年収-
入社3年目：525～750万円（評価により50％増の実績あり）
入社8年目：750～1,000万円（評価により200％増の実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき実費支給）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
＜その他補足＞
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
・バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】
概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の
課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、
豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。
事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／
顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発
強み：
（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点
（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点
（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点
採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。
https://s-cubism.jp/recruit/- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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