株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

【大阪／リモート可】自社のSNSクリエイティブデザイナー◆日本最大規模カラコンEC/残業10ｈ程度

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～会員240万人規模を誇るカラコンEC×SNSクリエイティブ／自社のSNSデザイナーとして柔軟な働き方が可能◎～

■業務内容：
国内最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」のSNSにおいて、投稿クリエイティブ制作、品質管理、改善提案をお任せします。SNS運用チームやマーケティング、ブランド担当と連携し、各プラットフォームの特性やトレンド、ユーザー反応を踏まえた「伝わる・売れる」クリエイティブを制作・改善するポジションです。

◆具体的には…
・Instagram／TikTok／X向けの静止画、動画サムネイル、ストーリーズ制作
・SNS限定コンテンツのLP、バナー、広告クリエイティブ制作
・デザインガイドライン、トンマナの整備・管理
・A/Bテスト用クリエイティブの制作と検証
・改善提案　など

■魅力ポイント：
事業会社ならではのスピード感、裁量、業務領域の広さがあります。自社サービスのSNSに携わるため、投稿後の反応や数値を近い距離で確認し、次の制作に活かせます。作って終わりではなく、仮説立案から検証、改善まで関われるため、成果を実感しやすい環境です。また、複数のカラコンブランドを扱っており、ブランドごとの世界観やターゲットに合わせた幅広いデザインに挑戦できます。

■働く環境：
フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、業務状況に応じて柔軟に働くことが可能です。オフィス環境や社内設備も整っており、チームと連携しながら制作に集中できます。育休・時短勤務などの制度もあり、長く働ける環境です。

■キャリアステップ：
入社後は、各ブランドのトンマナを理解し、SNS投稿用クリエイティブを安定して制作できる状態を目指します。その後は、トレンド・競合を踏まえた改善提案やA/Bテスト運用に参画。将来的には、リードデザイナーやクリエイティブディレクター、SNSストラテジストへのキャリアアップも可能です。

■当社について：
カラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下を満たす方
（1）Webデザイナーとしての実務経験（2年以上が目安／Adobe Illustrator／Photoshop）
（2）Instagram／TikTok／Xいずれかの運用経験があり、専任担当としてのキャリアを目指している方

■歓迎条件：
・SNS専任デザイナーとしての実務経験
・After Effects／Premiere Pro等の動画編集・モーション経験

■求める人物像：
・ブランドのトンマナを理解し、複数フォーマットに展開できる対応力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（原則：週2日16時間程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

＜その他補足＞
■出張手当（規定あり）、マイカー手当
■都市部手当（東京営業所勤務日に600円支給※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く）
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円/月）を支給いたします。（東京は支給上限40,000円/月）
■新年会／社員総会／表彰式など
■社内親睦会費補助制度／従業員割引きなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（月1回半休可）※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨励