沼尻産業株式会社

【茨城/つくば】情報システム・IT企画やベンダーマネジメント/残業12H程度

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【マイカー通勤可/女性の産休育休取得率100％/管理職における女性の割合21.7%/土日祝休/ワークライフバランス◎/1962年創業の老舗企業で安定◎】
■業務概要
当社の管理本部システム部にて、情報システムの戦略的運用・DX推進を担うポジションです。社内のIT課題や業務改善ニーズを的確に把握し、最適なシステム導入や運用設計、ベンダーマネジメント、セキュリティ対策等を一貫して担当します。ITを活用した業務効率化やリスク低減、社内コミュニケーションの円滑化を推進し、事業成長を支える役割です。

■業務詳細
・各部門からのIT課題ヒアリング、現状分析、改善策の立案と優先度付け
・システム導入や運用の要件定義・RFP作成、ベンダー選定や見積・契約、進捗・品質・コスト管理
・社内規程や運用設計（アカウント・端末・ネットワーク・インシデント対応等）構築
・EPP/EDR導入や多要素認証、脆弱性管理、バックアップ・DR対策等セキュリティ施策推進
・IT資産・ライセンス管理、購買プロセス整備、年度予算計画の策定・管理
・社内外関係者との調整・合意形成、現場とのコミュニケーション業務

■就業環境
年間休日125日、残業月12時間程度、土日祝休みとワークライフバランスを重視した環境です。腰を据えて長く働き方におすすめです。

■当社について：
“物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。
私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。

■豊富な福利厚生：
・介護休業制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかに該当する方）
ITベンダーを使ったシステム導入や運用経験（要件定義～導入～運用のいずれか）
ベンダーや外部委託先の管理経験（進捗・品質・コスト・契約いずれか）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市榎戸783-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
茨城県・東京都・埼玉県の各拠点

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上で発生。

＜定年＞
67歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／資格取得手当

＜その他補足＞
・介護休業制度
・遠方者住宅補助制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇あり