ニシヨリ株式会社
【福岡県八女郡】工場設備エンジニア～工場全体の生産性・品質向上を目的とした設備改善等幅広く対応！～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業78年の繊維加工メーカー／工業用繊維分野で世界トップクラス／設備エンジニアとして工場全体を最適化・改善推進】
■業務概要
当社の設備エンジニア職は、これまで培ってきた現場経験を基に、工場設備の保全・改善・新規導入・全体管理まで幅広く担当いただきます。
これまでの経験を活かしながら、タイヤなどのゴム製品向け工業用繊維（糸）の製造設備全般の工場全体を見る視点で活躍したい方を歓迎いたします！工場全体の生産性向上と安定稼働を実現することがミッションです！
現場で設備に深く関わってきた方であれば、幅広く活躍いただけます！
保全・生産技術・装置立ち上げ等の経験が活きるポジション！
■業務詳細
＜設備改善・工程最適化＞※メイン業務となります。
生産性・品質向上を目的とした設備改善、小規模改造による工程最適化、現場と連携した課題抽出と改善推進をいただきます！
＜予防保全・仕組みづくり＞
予防保全のための点検計画立案・運用、設備状態や寿命をふまえた部品選定・在庫管理、リスク分析と管理体制構築
＜新規設備の導入・標準化＞
新規設備選定・仕様検討・導入対応、既存設備との標準化・共通化、設備メーカーや外部業者との調整、設備状況の全体管理
＜設備のトラブル再発防止検討＞
生産設備のトラブル発生時の原因分析・再発防止の提案および実行
※現場修理対応は別部署が担当。
■組織構成
設備保全・生産技術・現場の各部門と密に連携し、フラットな関係性の中で意見交換や改善提案が可能な職場です。
■業務の魅力
設備保全と生産技術を横断し、全体最適を目指せる環境。現場対応だけでなく、仕組み作りや新規導入など上流領域に挑戦できます。
■教育体制
階層別教育・資格取得支援・eラーニング等の成長支援制度を充実。中途入社者も安心してキャッチアップ可能です。
■就業環境
借上社宅・各種手当・柔軟な休暇制度を完備し、長期就業やワークライフバランスも実現できます。
■想定されるキャリアパス
現場のリーダーや管理職、設備導入プロジェクトの推進者など、実力に応じたキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
世界トップクラスのシェアを誇る工業用繊維メーカーとして、安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※以下いずれか（（1）or（2））に該当する方
（1）製造業での設備保全・生産技術の経験
（2）「○○技術」系（設備技術・製造技術など）部門での業務経験
【歓迎要件】※必須ではありません。
◆設備メーカーにおける組立・据付・調整・装置立ち上げの経験
◆制御設計（PLCなど）の経験
◆機械設計の経験
～現場で設備に深く関わってきた方であれば、幅広く活躍いただけます！/保全・生産技術・装置立ち上げ等の経験が活きるポジションです！～
勤務地
広川工場
住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※久留米から車20分程度の場所です！
※マイカー通勤可能
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり。試用期間：3か月。試用期間中の労働条件：同条件。
給与
390万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回（5月・11月）、業績賞与の可能性あり。昇給年1回。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
＜月給＞
255,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には残業代は含まれていません。残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。給与は想定額であり、面接を通じてスキルや経験、ご希望などを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤上限24500円
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職能別研修、eラーニング、資格取得・研修費用補助制度あり。
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度（上限2万円／月／社内規程による）、各種慶弔祝金、資格取得・研修費用の補助制度、出張日当、階層別教育、職能別研修、社内外セミナー・講演会、eラーニングシステム（300種類以上の教育プログラム）、年次有給休暇（入社6か月後付与または10月1日一斉付与）、リフレッシュ休暇（誕生日休暇）、慶弔休暇、社員紹介制度、従業員持株制度、永年勤続表彰、改善提案制度、ウィルカムバック制度、入社時作業服支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
120日（週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
※会社カレンダーによる(原則土日が休み)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
工業用繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売
当社は、1947年（第二次世界大戦終戦の2年後）に進駐軍用敷物の製造販売からスタートし、その後、輸送機器などのタイヤをはじめとする様々なゴム製品に欠かせない”工業用繊維”の加工製造・販売を行って参りました。ニシヨリは、お客様の信頼に育まれながら、78年間、今日まで成長を続けてきた会社です。創業当時から継承されてきた経営理念【顧客なくしてニシヨリなし】の精神をさらに発展させるべく、技術と技能の力を磨き、製品品質に重きをおいて、顧客満足を得られる企業からお客様に感動を与えられる企業を目指しています。
■事業の特徴：
（1）繊維事業（工業用繊維資材の加工及び製造販売）
世界中の自動車を走らせるタイヤや、様々な産業で使われるホースなど、私たちの工業用繊維は、人々の生活を支えるインフラの重要な要素となっています。大手繊維メーカーやタイヤメーカーとの強固なパートナーシップのもと、革新的な素材開発と高度な加工技術により、高性能で耐久性に優れた製品を提供しています。
（2）プラスチック事業（プラスチック成型品の製造販売）
皆様が日常的に手にする飲料カップをはじめとする私たちの生活に欠かせないPET樹脂製の食品容器を製造販売しています。九州・西日本を中心に、高い品質と安全性を求められる食品業界へ、安定的に製品を供給しています。
■会社の魅力：
当社では、社員の成長を第一に、充実した教育制度を用意しています。入社後のOJTはもちろん、階層別教育や資格取得支援制度など、一人ひとりのキャリアパスに合わせた多様な研修プログラムを用意しています。特にeラーニングを導入しているので、300種類以上のテーマから自分にあった内容の研修を好きな時に好きなだけ受講することが出来ます。さらに、社員が安心して長く働けるよう様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、奨学金代理返還制度で、若い社員の経済的な負担を軽減し、キャリアアップを応援していたり、誕生月休暇として、入社1年目からリフレッシュのための休暇を取得できるなど、社員一人ひとりを大切にする取組を行っています。- 所在地
〒839-0842
福岡県久留米市御井朝妻1-6-14- 設立
- 1947年3月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 269百万円
応募方法
応募方法
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