伊藤金属工業株式会社
【愛知／東浦町／未経験歓迎】自動車部品の製造スタッフ◆年休121日◆トヨタカレンダー◆正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎／年休121日・トヨタカレンダーで長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を10年連続受賞◎／世界シェア95％の安定メーカー～
■働き方：
・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり
・年間休日121日、トヨタカレンダー準拠
・転勤なし、マイカー通勤可
■仕事内容
自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」「ユニオンパイプ」など、世界的に高いシェアを誇る部品製造をお任せします。
まずは材料投入や簡単な操作 などのシンプルな工程からスタートし、徐々に機械操作や軽メンテナンスへとステップアップしていきます。
▼入社後の仕事の流れ
■STEP1：材料投入・製品回収（まずはここから）
・材料を機械にセット
・加工後の部品を回収
→ 2～3週間で慣れる作業です。
■STEP2：機械操作（数値入力が中心）
・決められた数値を入力
・ボタンを押して自動加工
※難しい調整はありません。未経験者も多くスタートしています。
■STEP3：品質チェック
・外観のキズ・変形などを目視で確認
→ 品質を守る重要工程ですが、難しい作業ではありません。
■STEP4：ライン習熟（OJT）
1ライン3名体制で、先輩がすぐ近くについて教えます。
■STEP5：軽メンテ・点検（成長後）
・消耗部品の交換
・簡単な点検
→ “修理の入り口”となる工程で、技術がしっかり身につきます。
※慣れてきたら・・・
・NC旋盤・プレスなどの機械操作、製品の寸法・外観チェック、生産効率の改善などをお任せします。
■入社後の流れ
入社後は、いきなり難しい仕事を任されることはありません。配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください。
まずは、工場のルール理解 → 簡単作業 → 機械操作 → 点検 という順番で、約3ヶ月かけてゆっくり成長していくステップです。
■配属先
製造部門は大きく 「製造1課」と「製造2課」 の2つに分かれています。
全体で正社員50～60名・派遣スタッフ約70名が在籍し、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。（若手比率約30％、女性比率20％）
■働き方補足：
隔週ローテーションの二交代勤務制になります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎・学歴一切不問です！
【このような方にピッタリです！】
・「アルバイトや接客業から、安定した正社員になりたい」
・「今の仕事は将来が不安…長く働ける会社に転職したい」
・「未経験から“手に職”をつけたい」
・「シンプルな作業から始めて、少しずつできることを増やしたい」
・「一から丁寧に教えてもらえる環境で成長したい」
・「土日休み・長期休暇でプライベートも大切にしたい」
・「地元で腰を据えて長く働きたい方」
勤務地
本社@知多郡東浦町
住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【マイカー通勤可】
◇お車でのアクセス
知多半島道路・東浦知多IC～ 交差点を右折してすぐ
◇電車でのアクセス
名古屋駅より名鉄河和線「八幡新田駅」降車後 タクシーで約10分。
＜転勤＞
無
勤務時間
6:30～2:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30～15:30
17:30～2:30
＜その他就業時間補足＞
（1）就業時間（始業06:30～終業26:30までの時間帯）（2）1日の所定労働時間（実働8時間勤務）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
456万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～254,000円
＜月給＞
215,000円～254,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.73ヶ月分
※賞与満額支給：入社1年を経過した後に満額支給。
■その他手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、家族手当、皆勤手当（4,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤の場合は上限月14,600円まで
家族手当：配偶者8千円、子5千円（第3子まで）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発資格取得制度
＜その他補足＞
■社内食堂あり
■通勤手当あり
■部内意見交換会（会社補助ありの食事会）
■交友会（社員旅行）
■慶弔見舞金
■夏季飲料水補助制度
【工場内熱中症対策】
・夏場ドリンク代200円支給 ※ペットボトル（スポドリ等1本100円）
・塩飴無料設置
・ネッククーラー無料配布
・送風ベスト購入補助 ※本人3割ほどの負担購入可（3000円程）
・スポットクーラー設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8～11日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種自動車部品の製造
オイルノズル、ボルトユニオン
ユニオン、オイルチェックバルブ
ドレンコック、ユニオンパイプ
各種非鉄金属部品
■当社の特徴：
自動車パワートレイン部品のさらなる可能性を求めて創業から100年以上培ってきた多彩な金属加工技術を駆使し、複雑な部品加工を正確かつ効率的に実現すべく事業を運営しております。当社は冷鍛・塑性加工、接合技術等を駆使し、少ない工程による複雑な加工を実現。コストパフォーマンスにも優れた加工を行っています。また、新たな加工技術を採用し、従来よりも良品廉価な商品を生み出すチャレンジを日々続けております。当社が扱う製品はパワートレインシステムは数多くの部品で構成され、それぞれに大きな役割があります。精度の高いレスポンスを実現する機能部品や、エンジンオイル・冷却水の通路を確保する部品など、自動車パワートレインに付随するさまざまな製品を製造しています。当社の冷鍛・塑性加工技術、接合技術などを活かした製品群はエンジンマネジメントの最大化に寄与しています。
■社長メッセージ、ビジョン：
当社は、創業以来一貫して、日本の経済界を牽引する自動車産業の中核的な役割を果してきました。製造技術の革新に力を注ぎ、安全・環境・経済性に代表されるイノベーションへの取り組みにより、トヨタ関連部品企業の一員として、確固たる地位を築きあげております。2020年代に入り、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。『2050年カーボンニュートラル』に向けてBEV化の流れが一気に加速していく中で、グローバルな資源を効率的に管理し、環境責任を果たしつつ、活用可能な技術を駆使した製品や製造技術の開発、業界の垣根を越えたアライアンスやパートナーシップ開発が大きなテーマとなっています。変動する産業界の中において、当社は社是「和」と、地域・人との「絆」企業風土とした、未来を創造する「技術者集団」を目指していきたいと考えております。- 所在地
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100- 設立
- 1947年9月
- 従業員数
- 254名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,708百万円
- 経常利益
- 648百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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