株式会社トライトキャリア

【大崎／リモート可】人事制度企画・設計へのチャレンジ◆企画経験不問・給与計算経験が活かせる

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～医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績～

■募集背景：
現行の人事制度（主に評価制度）について、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■業務内容：
＜人事業務におけるルーチン業務・雇用契約対応＞
・各種申請の承認
・入社手続き対応など
＜就業規則等の改定および運用、運用フローの改善＞
※以下は、業務に慣れていただきご意向に合わせて挑戦いただけます。
＜人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画＞
・人事制度運用
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど

■将来的に取り組んでいただきたいこと：
まずはルーチン業務を中心として、会社のことを理解いただき、業務効率化、業務フローの改善などに当たっていただきながら、人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。いずれは経営層に直接企画を提案するようなポジションにチャレンジいただくことが可能です。

■配属部署／組織構成：
人事企画部企画課
課長1名（30代男性）、課員4名（30代男女1名ずつ、20代男女1名ずつ）、パート社員2名

■当社の事業内容：
当社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務※就業規則の定めに従い出向を命じる場合、出向先の定める業務を実施いただきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の経験2年程度以上
・Excel業務に抵抗がない方

■歓迎条件：
・人事制度の企画、運用のご経験・興味のある方
・人事制度に関連するキャリア及びマネージャーへのキャリアアップを目指したい方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■メンバークラスでは転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）
※基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり