株式会社７ｇａｒｄｅｎ
【東京】2026年８月開業予定のオープニングスタッフ（支配人候補）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業】
■業務内容：
HOTEL ON＼OFFの開業支配人候補として、2026年8月の開業に向け、オペレーション設計・採用・サービス構築・ブランド体現まで、立ち上げを主導していただきます。
本部（マーケ・エンジニア・採用・経理）の支援体制のもと、支配人は現場の軸としてチームとサービスをリードします。
求めるのは、マニュアルに留まらずブランドを自分事として育てられる方。
客室の素材感、ベッドメイク、所作や声がけなど、一つひとつの積み重ねで「また来たい」を生み出せる感性を重視します。ゲストが扉を開けた瞬間から感動が始まる、その体験づくりを現場から実現したい方を歓迎します。
■具体的な業務内容：
＜開業準備＞
・オペレーション設計（SOP整備）
・採用・研修計画
・PMS／AIツール導入・設定
・客室・サービス設計への参画
・本部連携
＜運営フェーズ＞
・フロント業務／接客対応
・シフト管理・育成・1on1
・清掃品質管理（インスペクション）
・PMS／AIツール運用
・顧客体験改善・企画
・サービスポリシー浸透
・KPI管理・レポート作成
■HOTEL ON＼OFFとは：
新富町徒歩3分、全17室の「宿泊特化型ホテル」。
“旅と暮らしのONとOFFを心地よく。”をコンセプトに、客室の質とデザインで選ばれるホテルです。
曲線的な設計、素材の質感、やわらかな光にこだわり、静かで上質な滞在体験を提供します。
■当社の特徴：
企画・開発・運営を一気通貫で手がけるホテルカンパニー。
職種に関わらず全員が「ホテルをつくる側」の当事者として、現場から価値を創ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ホテル業界での勤務経験（2年以上）※フロント・チーフ・副支配人・支配人いずれも可
チームをまとめ、スタッフを育てた経験
7gardenのサービスポリシー（FILL HEARTS / DESIGN JOURNEYS / CREATE WOW）への共感
勤務地
HOTELONOFF ／Hotel Vintage
住所：東京都中央区新富2-3-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
406万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,500円～349,700円
固定残業手当/月：36,500円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（評価制度に則る）
■賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■自社運営ホテル宿泊：30%OFF
■リファラルインセンティブ
■懇親会費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ホテルの企画・開発・運営事業／システム開発事業／コンサルティング事業
■ビジョン：ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く
私たちは、ホテルの企画・開発・運営が個人でも実現できる「ホテル経営ソリューション」を提供しています。個性豊かなホテルを数多く作ることで、ユーザーが自分のライフスタイルに合わせてホテルを選べるようになる世界を描いています。“関わるひと全てが誇りを持てるホテルを共につくる”をミッションに、ホテル経営に必要なすべての要素が行き交わう「ホテル経営プラットフォーム」を目指しています。
■事業領域：実業・DX事業との相互シナジー
私たちの事業領域は「自社運営」「企画開発」「プロダクトの開発・反映」が相互にシナジーを生む循環となっています。どこまでも数字に向き合いながら、日々のホテル運営の現場から得られる実地の知見がかけ合わさるからこそ、本当に価値あるホテルをプランニングできます。
■多方面から信頼される3つの強み：
（1）10を超えるホテル施設を運営しているからこそわかる、現場で求められているニーズと本当に価値のある場作りのノウハウがある
（2）データに基づく運営改善を積み重ねており、定量的なエビデンスに基づいた施策・プランのご提案が可能
（3）OTA／SNS／Web等を、内製のマーケティング部門が横断的に担当。空中戦の戦略策定とゲリラ戦の現場運営を行うため、絵に描いた餅にならない本質的な企画・運営ができる- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
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