掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社ビオネスト

【自社Webマーケティング担当】利用者獲得・採用広報・ブランド戦略まで一気通貫/介護福祉事業トップ級

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【自社Webマーケティング担当】利用者獲得・採用広報・ブランド戦略まで一気通貫/介護福祉事業トップ級

【ここ数年で飛躍的に事業所増加/拡大フェーズの急成長事業/部門横断で広報マーケティングを担当】

■求人のポイント
◎500拠点・5000名規模の急成長ヘルスケア企業
◎医療・介護・福祉の融合領域で高い社会貢献性
◎マーケ戦略~採用広報まで一気通貫で担当
◎拡大フェーズのため裁量大・意思決定に関与可能

■ミッション
医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートいただきます。

■業務詳細
広報・IR室にて、グループ全体のデジタルマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。「集客・採用・ブランド」を統合して事業成長を牽引するポジションです。

<具体的には>
・マーケティング戦略の立案・推進
・Webサイト/SNS/MEOの分析・改善
・KPI設計・効果測定
・LP/問い合わせ導線の最適化
・採用広報・コンテンツ企画・発信
・ブランド戦略の立案・浸透施策
・Web/LP制作ディレクション
・SNS運用・品質管理

■ポジション魅力
◎事業成長を“直接動かす”マーケティング
利用者獲得・採用・ブランドすべてに関わるため、売上・組織拡大にダイレクトに影響できる仕事。データとクリエイティブの両面から事業成長を支えるポジション。
◎社会貢献性の高さ
介護・医療・障がい福祉の領域で、“人の生活を支える事業”にマーケで関われる

■働き方
◎有給消化率100%を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能(最大5連休の連続休暇を取得することもできます)
◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能
◎最寄り駅より徒歩約5~10分の好立地
◎オフィスカジュアル可

■当社について
ビオネストグループは、全国に500以上の事業所、従業員5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】

<必須条件>
・Webマーケティング・広報・採用 いずれかの実務経験
・デジタル施策に関する基本知識(SNS・Web・分析など)
・部門横断での調整・推進力がある方

<歓迎条件>
・データ分析(Google Analytics/BIツール等)経験
・採用マーケティング経験
・ブランド戦略/ブランディング経験
・Webディレクション・制作会社管理経験
・動画・SNSコンテンツ制作スキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社状況・ご希望に応じてご相談をさせていただく可能性がございますが、実態としてはほとんどございません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~235,000円
その他固定手当/月:131,990円~158,000円
固定残業手当/月:98,010円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(評価・実績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(条件あり)

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
■有給消化率100%を推奨しています

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

設立
2008年8月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015236105

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