東京電力ホールディングス株式会社

【26-廃炉-3】【核セキュリティ】核セキュリティ設備の現場作業監理・安全管理・教育

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■業務内容
原子力発電所における核セキュリティ設備の維持管理と、関連工事の監理を担うポジションです。
現場を中心に、設備の性能維持や安全確保に日々向き合いながら、安定した運用を支える役割を想定しています。
・核セキュリティ設備の点検・定例試験の実施（直営）
・設備周辺の環境整備や不具合の早期発見・対応
・委託工事の監理および安全指導（複数ベンダーとの調整）
・現場の危険個所の抽出と改善提案・是正対応
・治安機関や社内外関係者への現場サポート
現場業務が中心となりつつ、関係部門や複数拠点と連携しながら、設備の信頼性と安全性を維持・向上させていきます。

■期待される役割
本ポジションでは、核セキュリティに関する法令や社内ルールを踏まえた現場監理を担います。
まずは基礎理解を深めつつ、実務を通じて監理業務を習得していただく想定です。
・法令・マニュアルを理解し、現場ルールに沿った工事監理を実施
・安全とセキュリティ双方の観点から、作業内容の確認・指導を行う
・委託先への安全指導や調整を通じた業務推進
・関係部署との連携により、円滑な現場運営を支援
・改善活動への参画や、運用面の課題抽出・対応
経験を重ねる中で、教育支援や改善活動の推進など、より広い役割を担うことも想定しています。

■魅力
原子力分野特有の高度なセキュリティ環境に関わりながら、安全と品質の双方を追求する経験が得られます。日々の業務が社会的な信頼や安全に直結する点が特徴です。
・厳格な規制下での設備管理・監理スキルを体系的に習得できる
・原子力特有の高い安全・品質基準に基づく実務経験
・自身の判断や監理が、不具合防止や安全維持に直結する実感
・現場改善や安全強化に向けた提案が反映されやすい環境
・複数部門・関係機関と連携する大規模かつ社会的影響の大きい業務
責任のある環境だからこそ、自身の仕事が現場や社会に与える影響を実感しやすいポジションです。

■組織構成
年代別人数構成：60代3名、50代6名、40代11名、30代20名、20代4名
チーム別人数構成：施設防護チーム7人（当該募集箇所）

■部署の雰囲気
幅広いキャリアと年齢層を最大限に発揮し、お互いが支え合い一丸となって業務をこなす結束力の強い職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎いずれかを満たす
・プラントにおける工事監理の経験（3年以上）
・現場の安全管理・品質点検の実務経験
・法令やマニュアルに基づき、正確性が求められる業務に携わった経験
◎いずれも満たす
・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力
・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
福島第一原子力発電所
住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
勤務地最寄駅：JR常磐線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）