株式会社アピリッツ

【渋谷】採用マネージャー候補／経営陣と連携し組織開発・採用戦略を推進／フラットな社風

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【東証スタンダード上場／経営に近い部署で採用戦略や組織開発を推進／「5C」行動指針でフラットな職場環境／年休125日・渋谷駅近くで通勤便利】
■業務概要
当社の経営目標達成や事業拡大を支えるため、採用マネージャー候補として経営陣と密に連携し、採用戦略の企画・実行や組織開発業務全般を担っていただきます。新卒・中途採用の設計・運用・改善、カルチャー醸成、定着支援など幅広い人事施策をリードするポジションです。
■業務詳細
・経営方針や事業計画に基づく採用戦略の立案と推進
・新卒・中途採用における媒体選定、運用、スカウト配信、候補者とのコミュニケーション（応募受付、日程調整、面接対応）
・面接官や現場部門との連携、採用進捗管理、データ集計と分析による課題発見
・採用オペレーションの課題抽出、業務改善やドキュメント整備
・人材紹介会社や求人媒体との調整、会社説明資料やSNS等を活用した採用広報の企画
・入社後のオンボーディング設計や定着支援
■扱うサービス
当社の採用管理システムや主要求人媒体を活用し、効率的に採用活動を展開します。
■組織構成
人事部門は経営陣直下の少数精鋭チームで、現場部門と連携しやすい環境です。
■業務の魅力
経営に近い立場で採用や組織開発を推進でき、事業成長をダイレクトに実感できます。裁量が大きく、新しい提案を歓迎する風通しの良い社風です。
■教育体制
OJTや定期フィードバック、ナレッジシェアが充実しており、業界未経験でも安心してキャッチアップできます。
■就業環境
フレックスタイム制・年休125日・渋谷駅徒歩5分で、働きやすさとワークライフバランスを両立できます。
■想定されるキャリアパス
採用マネージャーや人事責任者など、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場の安定性とベンチャーマインドを持ち、仲間を尊重し挑戦を推奨する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用業務の経験2年以上
■歓迎条件
・IT/ネット業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 なし

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◆書籍購入制度
購入する本は社員からの希望で購入しています。
ビジネス書や専門書以外も購入します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日。フレックスタイム制、コアタイム10:00～14:00。